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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und betreue Immobilienprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 28 Tage Urlaub plus Sondertage, und Zugang zu einer großen Lernplattform.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den ÖPNV und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Facility Management oder relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit fast zwei Jahrhunderten bestehendes mittelständisches Unternehmen aus einer der traditionsreichsten Branchen des hiesigen Dienstleistungssektors und mit über 1.000 Mitarbeitenden Marktführer seiner Branche. Das Unternehmen konnte sich dank seiner Unternehmensphilosophie im Verlauf seiner Betriebshistorie als familienfreundlicher, krisensicherer und attraktiver Arbeitgeber mit vielen Benefits etablieren. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Sie im Rahmen unserer exklusiv mandatierten Suche als Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams, das bundesweit die kaufmännische und technische Betreuung der Objekte im Eigenbesitz sowie derjenigen, in denen man Mieter ist, übernimmt.
Das wird Ihnen:
- die Möglichkeit, mehrmals pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)
- Urlaubssondertage bei Heirat, Umzug, Hochzeit, Geburt von Kindern
- weitere Benefits, z.B. kostenfreier Zugang zu einer großen Lernplattform, Zuschuss zu Urlaubskosten für Kinder etc.
- zunächst 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub
- gute Anbindung des Büros an den ÖPNV (Ringbahn)
Ihr Aufgabenbereich:
- Gestalten, Verhandeln, Abschließen und Verwalten von Mietverträgen aus Mietersicht
- Prüfen, Abrechnen und Erstellen von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen der Mietobjekte
- Verhandeln, Abschließen und Verwalten von Versorgerverträgen (z.B. Strom, Gas) für sämtliche Mietobjekte
- Begleiten von Energieaudits
- Jahresabschlussarbeiten wie Sachanlageninventur, Feststellung langfristiger Verbindlichkeiten
- Verantworten von Kosten im Rahmen der Budgetierung
- Planen der Raumnutzung (inklusive angemieteter Räume und Wohnungen), Führen der Raumbücher
- Übernehmen von sowie Mitarbeit bei verschiedenen Projekten rund um das Gebäudemanagement
Damit punkten Sie:
- Ausbildung oder Weiterbildung im Facility Management / Immobilienverwaltung oder auch immobilienwirtschaftliches Studium
- relevante Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung auf Eigentümer oder Mieterseite, idealerweise im o.a. Aufgabengebiet
- Erfahrung und Kenntnisse im (Gewerbe-) Mietrecht einschließlich Betreiberpflichten
- Spaß am regelmäßigen Perspektivwechsel zwischen Vermieter- und Mietersicht
Commercial Real Estate Manager (m/w/d) Arbeitgeber: az GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
az GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Real Estate Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Antworten zu verfeinern. Wir haben auch einige nützliche Materialien auf unserer Lernplattform!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Immobilienmanagement und deine Erfahrungen hervorheben. Lass uns gemeinsam deine besten Argumente herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Real Estate Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Commercial Real Estate Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei az GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilienverwaltung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mietverträge verhandelt oder Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen erstellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.