Corporate Legal Counsel

Corporate Legal Counsel

Arnsberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Management zu Corporate Governance und Aufsichtsrecht.
  • Unternehmen: Internationale Bank mit moderner Unternehmenskultur und internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenaufsicht und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung im Bank- oder Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen Im Auftrag einer bekannten internationalen Bank suchen wir eine erfahrene Juristin bzw. einen erfahrenen Juristen (m/w/d), die oder der das Legal Team in Berlin-Mitte im Bereich Gesellschaftsrecht, Gremienarbeit und Bankenaufsichtsrecht verstärkt. Die Tätigkeit kann bundesweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Die bzw. der künftige Mitarbeitende muss bereit sein, einmal monatlich für Team-Meetings nach Berlin zu kommen. Die Kosten übernimmt die Bank. Über die Position In dieser Schlüsselposition beraten Sie das Management und Mitarbeitende zu zentralen Themen der Corporate Governance und des Aufsichtsrechts sowohl strategisch als auch operativ. Verantwortlichkeiten Juristische Beratung im Gesellschaftsrecht und zu regulatorischen Anforderungen der Geschäftsleitung und der Aufsichtsgremien (u.a. Erstellen von Vorlagen für das Management) Organisieren und Leiten von Sitzungen Analyse aktueller und geplanter Gesetzesänderungen (national/EU) mit Blick auf Auswirkungen für die Bank Rechtliche Begleitung von Projekten mit Fokus auf Regulatorik, Governance und interne Kontrollsysteme Unterstützung beim Aufbau und der Koordination eines standortübergreifenden EZB-Governance-Setups Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Kanzleien Entwicklung und Umsetzung von konzernweiten Richtlinien, Kontrollen und Schulungskonzepten Eigenständige Leitung oder rechtliche Steuerung von Projekten innerhalb von Legal

Corporate Legal Counsel Arbeitgeber: az GmbH Personalberatung

Die internationale Bank bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Jurist:innen, die in einem dynamischen Team in Berlin-Mitte tätig sein möchten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur ohne Dresscode und umfangreichen Benefits wie sechs Wochen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Bank nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Bereich Corporate Governance und Regulatorik mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

az GmbH Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Legal Counsel erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im juristischen Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Legal Counsel mit Bravour zu bestehen

Gesellschaftsrecht
Bankaufsichtsrecht
Corporate Governance
EU-Regulatorik
Juristische Beratung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese dich auf die Position vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei az GmbH Personalberatung vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Werte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich Gesellschaftsrecht und Bankenaufsichtsrecht, um gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du dich mit der Branche auskennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du juristische Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.