IT-Projektleiter:in

IT-Projektleiter:in

Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Berlin-Mitte, das die Digitalisierung vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein befristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

HR-Assistentin bei az GmbH Personalberatung

Unser Auftraggeber

Als Personalberatung suchen wir Sie als IT-Projektleiter (m/w/d) für unseren Mandanten, einem seit 20 Jahren etablierten und innovativen Unternehmen in Berlin-Mitte, das die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen maßgeblich vorantreibt. Es handelt sich um ein befristetes 4-Monats-Projekt mit einem wöchentlichen Arbeitsvolumen von 20 Stunden, das am 1. September starten soll und mit einem überaus lukrativen Verdienst verbunden ist.

Ihr Aufgabenbereich

  • Begleitung der Ausschreibung für einen neuen IT Service Desk
  • Steuerung und Unterstützung des anschließenden Projekts zur Einführung des Service Desk
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Implementierung von 1st und 2nd Level Supportstrukturen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern während des gesamten Projektverlaufs

Damit punkten Sie

  • Studium oder Ausbildung als Projektleiter:in oder Berater:in
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in
  • Kenntnisse in der Einführung und Arbeitsweise von ServiceDesk-, Callcenter- oder User Help Desk-Lösungen und öffentlichen Ausschreibungen
  • Unerlässlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 / C2)

Das wird Ihnen geboten

  • ein befristeter, sozialversicherungspflichtiger Arbeitsvertrag
  • die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • ein überdurchschnittliches Gehalt

IT-Projektleiter:in Arbeitgeber: az GmbH Personalberatung

Die az GmbH Personalberatung bietet Ihnen als IT-Projektleiter:in die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen in Berlin-Mitte zu arbeiten, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice und ein überdurchschnittliches Gehalt umfasst, fördert die Unternehmenskultur nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

az GmbH Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen! Sprich über aktuelle Trends und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in

Projektmanagement
Kenntnisse in ServiceDesk-Lösungen
Erfahrung im Callcenter-Management
Implementierung von Supportstrukturen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ausschreibungsmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei az GmbH Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Bereich Service Desk und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse unerlässlich sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um dein Wissen und deine Kompetenz zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projektziele zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen des Projekts sind immer gut!

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