Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kostenfreien Snacks und Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Personalberatung suchen wir Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d) in direkter und unbefristeter Anstellung bei unserem Mandanten, einem etablierten und internationalen Entwickler sowie Betreiber von spezialisierten Gewerbeimmobilien.
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office
Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke und Snacks
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Unbefristet Arbeitgeber: az GmbH Personalberatung
Unser Mandant ist ein etablierter und internationaler Entwickler von spezialisierten Gewerbeimmobilien, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander und bietet zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke und Snacks. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an spannenden HR- und Payroll-Projekten mitzuwirken.
