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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren B2B-Kundenstamm im telefonischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, bezuschusster Mittagstisch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung oder der Wunsch danach.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Hamburg im Bereich elektrotechnischer Verbindungstechnik mit rund 25 Mitarbeitenden suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Teamlead Vertrieb (m/w/d). Die Position verbindet operative Vertriebsarbeit mit erster Führungsverantwortung und bietet direkten Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden B2B-Kundenstamms (Schwerpunkt telefonischer Vertrieb)
- Aktive Neukundenakquise
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Preisverhandlungen
- Operative Steuerung und Koordination eines kleinen Vertriebsteams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung effizienter und strukturierter Vertriebsprozesse
Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Innendienst oder telefonischen Vertrieb
- Sicher im Umgang mit Kunden sowie in Angebotserstellung und Verhandlung
- Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Freude an einem dynamischen, mittelständischen Umfeld
- Technisches Verständnis von Vorteil (keine Voraussetzung)
Das erwartet Sie
- Kombination aus operativer Vertriebsarbeit und Teamverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und eine 39,5-Stunden-Woche
- Bezuschusster Mittagstisch sowie Zuschüsse (z. B. Altersvorsorge, Brille)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin Ann-Cathrin Walter freut sich auf Ihre Bewerbung und steht bei Rückfragen gerne zur Verfügung: walter@az-personalberatung.de
Teamlead Vertrieb (m/w/d) - technischer B2B-Innendienst Arbeitgeber: az GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
az GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Vertrieb (m/w/d) - technischer B2B-Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der im Unternehmen arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Gespräch oder einer Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Verkaufsgespräche! Simuliere typische Szenarien, die du im B2B-Vertrieb erleben könntest. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Vertrieb (m/w/d) - technischer B2B-Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamlead Vertrieb passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei az GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Möglichkeit, ein Team zu führen, durchscheinen. Begeisterung kann ansteckend sein und hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei authentisch und zeige, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.