Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien für die Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsversorgung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit Homeoffice-Möglichkeiten und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Kommunikation und Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
(Senior) Kommunikationsmanager Gesundheitspolitik und Public Health (m/w/d)
B-9200-5013
Unser Auftraggeber
Für das elfköpfige Kommunikationsteam suchen wir Sie als erfahrene Persönlichkeit, die gesundheitspolitische Zusammenhänge versteht, komplexe Themen auf den Punkt bringt und die strategische Kommunikation aktiv mitgestaltet.
Die Position richtet sich insbesondere an Kommunikationsprofis, die sich bereits intensiv mit Gesundheitspolitik, Public Health, Gesundheitsversorgung oder der Digitalisierung des Gesundheitswesens beschäftigt haben. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Gesundheit, Politik und Digitalisierung.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln übergeordnete Kommunikationsstrategien, Kernbotschaften und Argumentationslinien zu den Anwendungen, Projekten und gesundheitspolitischen Themen des Unternehmens.
- Sie sorgen für eine konsistente Umsetzung der Kommunikationsstrategie über sämtliche relevanten Kanäle und Formate.
- Sie beobachten gesundheitspolitische und gesellschaftliche Debatten und leiten daraus relevante Kommunikationsanlässe, Themen und Positionierungen ab.
- Sie entwickeln Storys, redaktionelle Formate und zielgruppengerechten Content zu komplexen Themen der digitalen Gesundheitsversorgung.
- Sie übersetzen fachliche, technische und regulatorische Inhalte in verständliche und überzeugende Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie gestalten den aktiven Austausch mit Stakeholdern, Multiplikatoren und Partnern im Netzwerk des Unternehmens.
- Sie unterstützen den Ausbau und die Pflege eines tragfähigen Kommunikationsnetzwerkes innerhalb des Gesundheitswesens.
- Sie bereiten Auftritte, Interviews, Vorträge und Gesprächsformate der Geschäftsführung und des Managements kommunikativ vor.
- Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und stellen Qualität, Zeitplanung und inhaltliche Konsistenz sicher.
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen, Management und weiteren internen Schnittstellen zusammen.
Ihr Profil
- mehrjährige Jahre Erfahrung in der strategischen und operativen Kommunikation
- abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketing, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, der Gesundheitspolitik oder des Public-Health-Umfelds
- Erfahrung in einem komplexen, regulierten oder politisch geprägten Umfeld
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung mit multimedialen Formaten wie Text, Video, Podcast, Social Media und/oder digitalen Veranstaltungen
- sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen externen und internen Stakeholdern
Besonders gut passen Sie zu unserem Mandanten, wenn Sie
- als Gesundheits- oder Fachjournalist multimedial gearbeitet haben,
- in einer PR- oder Kommunikationsagentur Kunden aus dem Gesundheitswesen beraten,
- als Pressereferent oder Kommunikationsmanager bei einer Krankenkasse, einem Verband oder einer Institution des Gesundheitswesens tätig sind,
- oder für ein Fachportal mit Zielgruppen wie Ärzten, Apothekern oder Krankenhausmanagern arbeiten.
Ihre Benefits
- ein sehr gutes Gehalt
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
- sehr gute Entwicklungschancen durch Weiterbildungen, Workshops, Konferenzen
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- zentrale Lage des Büros in Berlin-Mitte mit eigener Tiefgarage und sehr guter Anbindung an S-Bahn und BVG
- die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten
- Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Ihr Berater
kersten@az-personalberatung.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular
Jetzt bewerben
Über az Personalkonzepte
Personalberatung seit 1981. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig, mindestens genauso wichtig ist das entsprechende Mindset. Wir halten nach Talenten Ausschau, die zu den Werten und der Unternehmenskultur unserer Kunden passen - und umgekehrt.
Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt.
(Senior) Kommunikationsmanager Gesundheitspolitik und Public Health (m/w/d) Arbeitgeber: az Personalberatung
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kommunikationsprofis im Bereich Gesundheitspolitik und Public Health. Mit einem zentralen Büro in Berlin-Mitte profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Umfeld, das die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mitgestaltet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten, während ein starkes Team und verantwortungsvolle Aufgaben Ihnen die Möglichkeit geben, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Kommunikationsmanager Gesundheitspolitik und Public Health (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei az Personalberatung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Kommunikationsmanager Gesundheitspolitik und Public Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei az Personalberatung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei az Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von az Personalberatung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
