Vertriebsmitarbeiter(in) AZAV Pilot (w/m/d) - Berlin
Vertriebsmitarbeiter(in) AZAV Pilot (w/m/d) - Berlin

Vertriebsmitarbeiter(in) AZAV Pilot (w/m/d) - Berlin

Berlin Vollzeit 33000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für den Vertrieb unserer innovativen Software im Bildungsbereich.
  • Arbeitgeber: Ein profitables, bootstrapped Unternehmen mit einer Vision für bessere Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und ein herzliches, motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt, das Kunden lieben und ihren Alltag erleichtert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bildungs- oder SaaS-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 40000 € pro Jahr.

Unsere Vision: Jede(r) sollte lehren und lernen können. Mit AZAV Pilot können sich Bildungsanbieter in der Erwachsenenbildung auf das konzentrieren, was wirklich zählt: fantastische Kurse & Coachings für ihre Kundinnen und Kunden anzubieten, anstatt im Bürokratiesumpf zu versinken. Wir entwickeln das Betriebssystem für alles rund um die Verwaltung der Teilnehmenden, die Dokumentation von Anwesenheit und Klassenbuch, sowie das Qualitätsmanagement. Wir sind profitabel, 100 % bootstrapped und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter(in). Du hast Freude daran, Bildung besser zu machen? Du verbindest unternehmerisches Denken, strukturierte Vertriebsarbeit und jede Menge Empathie zu einem unschlagbaren Mix? Du liebst es, andere schnell zu begeistern? Du willst ein Produkt verkaufen, das Kunden wirklich lieben und jeden Tag nutzen? Dann komm zu uns ins Team! Die Stelle ist in Vollzeit in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg. Es gibt die Möglichkeit, regelmäßig auch remote zu arbeiten.

Aufgaben

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für den Vertrieb unserer Software.
  • Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - von der Ansprache der Bildungsträger über die Webdemo bis zum Vertragsabschluss.
  • Eigenständige Ansprache: Planung und Umsetzung der Ansprache von potenziellen Kunden.
  • Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag unser Kunden signifikant vereinfacht.
  • Kunden gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kunden mit deinem Wissen - ob bei der Kaltakquise am Telefon, in der Webdemo oder während der Verhandlung.
  • Mitarbeit an Vertriebskampagnen, Go-to-Market-Strategien und der Weiterentwicklung unseres CRM-Setups (Hubspot).

Qualifikation

  • Du hast bereits erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bildungs- oder SaaS Bereich.
  • Du bist proaktiv und extrovertiert, verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und hast den Ehrgeiz, die Welt zu verbessern.
  • Du bist ein Organisationstalent und in der Lage, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und effizient abzuarbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch, und du behältst stets die kleinsten Details im Blick.
  • Du lebst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Unsere Werte: Gemeinschaft, Lernen, Verbesserung.
  • Eine innovative Software mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.
  • Ein professionelles, herzliches und motiviertes Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und regelmäßig ortsunabhängiges Arbeiten.
  • Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Gehalt zwischen 33.000 - 40.000 Euro zuzüglich Bonus, abhängig von deiner Erfahrung; Ziel OTE: 70.000€+.
  • In den vergangenen zwei Jahren sind wir nur über Inbound Leads gewachsen (über 6x) - zeig uns, wie viel mehr mit dir drin ist!

Vertriebsmitarbeiter(in) AZAV Pilot (w/m/d) - Berlin Arbeitgeber: AZAV Pilot

Als Arbeitgeber in Berlin-Charlottenburg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Bildung im Mittelpunkt steht. Unser Team zeichnet sich durch Gemeinschaft, Lernen und kontinuierliche Verbesserung aus, während wir innovative Softwarelösungen entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und direkten Einfluss auf unsere Produkte fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

AZAV Pilot HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter(in) AZAV Pilot (w/m/d) - Berlin

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 2

Mach eine mitreißende Produkt-Demo! Wenn du die Möglichkeit hast, das Produkt zu präsentieren, bringe deine Begeisterung rüber. Zeige, wie die Software den Alltag der Kunden erleichtert und warum sie sie lieben sollten.

Tip Nummer 3

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Verbesserung der Bildung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam die Welt verändern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter(in) AZAV Pilot (w/m/d) - Berlin

B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Proaktive Ansprache
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit CRM-Systemen (Hubspot)
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Empathie
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung haben und das auch in ihrer Bewerbung rüberbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZAV Pilot vorbereitest

Mach dich mit der Software vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software von AZAV Pilot genau anzuschauen. Verstehe die Funktionen und überlege dir, wie sie den Bildungsanbietern helfen kann. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Vorteile eingehen und zeigen, dass du wirklich hinter dem Produkt stehst.

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Methoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Zeige deine Begeisterung für Bildung

Da das Unternehmen sich auf die Verbesserung der Erwachsenenbildung konzentriert, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Bildung zeigst. Teile deine Gedanken darüber, wie Bildung das Leben der Menschen verändern kann und warum du Teil dieser Mission sein möchtest. Deine Empathie und dein Engagement werden geschätzt!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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