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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Ernährungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mission
Um den Verkauf eines Portfolios von Produkten und Dienstleistungen im relevanten Branchenbereich im Land aufrechtzuerhalten und zu entwickeln, um vereinbarte Geschäftsziele zu erreichen und die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Bedürfnisse einer wachsenden Kundenbasis zu managen, zu entwickeln und zu verstehen, regelmäßige Besuche bei diesen Konten durchzuführen und Beziehungen zu wichtigen Kontakten auf allen Ebenen aufzubauen, zu pflegen und zu verwalten.
- Preise und Volumen mit Kunden zu verhandeln, um die Rendite für das Unternehmen zu maximieren.
- Neue Konten zu suchen, zu analysieren und zu entwickeln sowie den Verkauf des Produktportfolios im Einklang mit den Wachstumsstrategien des Unternehmens zu fördern.
- Vereinbarung und Erreichung der jährlichen Verkaufsbudgets mit dem Commercial Manager und Business Manager.
- Markt-, Produkt-, Wettbewerbs- und Branchendaten zu sammeln, zu analysieren, zu interpretieren und zu präsentieren, um die zukünftige Strategie des Unternehmens zu entwickeln.
- Das Unternehmen auf Messen, Ausstellungen und Konferenzen zu besuchen und zu vertreten sowie mit Vertretern aus einer breiten Palette von Unternehmen zu netzwerken.
- Proaktiv die Zahlungsbedingungen im Hinblick auf das Kundenportfolio zu überwachen und zu überprüfen, um sicherzustellen, dass die Zahlungsbedingungen und -methoden eingehalten werden, um das Geschäftsrisiko auf ein Minimum zu reduzieren. Sicherstellen, dass Zahlungsbedingungen und Cashflow-Auswirkungen zum Zeitpunkt der Verhandlung für alle neuen und bestehenden Geschäfte berücksichtigt werden.
Erfahrung, Fähigkeiten & Bildung
- Bachelor-Abschluss im relevanten Bereich.
- ±3 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Rolle in der relevanten Branche.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Verhandlungsgeschick.
- Gute Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Kenntnisse und Netzwerke innerhalb der Branche im Landesbereich.
- Verständnis von Produkten und deren Anwendung.
Berichtslinie und organisatorisches Niveau
Business Manager oder Commercial Manager (Reg CEO-3 oder 2)
Interne und externe Stakeholder der Rolle
Intern: Produktmanager, Commercial Manager, Business Manager, Backoffice-Team
Extern: Kundenportfolio
Sales Manager Food & Nutrition Arbeitgeber: Azelis
Kontaktperson:
Azelis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Food & Nutrition
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Kunden und die Produkte, die du verkaufen möchtest, genau verstehst. Zeige, dass du die Branche kennst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche aktiv nach neuen Kontakten und potenziellen Kunden. Zeige Initiative, indem du Vorschläge machst, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um seine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Food & Nutrition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle des Sales Managers Food & Nutrition passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Zeig deine Erfolge: In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Lass deine Bewerbung deine individuelle Stimme widerspiegeln. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azelis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Ernährungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Produkte dazu passen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Loyalität zu fördern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Preise und Volumen effektiv verhandeln kannst, um sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Kunden zu erfüllen.
✨Datenanalyse präsentieren
Bereite dich darauf vor, Markt- und Wettbewerbsanalysen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die das Wachstum des Unternehmens unterstützen.