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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Ernährungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mission
Um den Verkauf eines Portfolios von Produkten und Dienstleistungen im relevanten Industriebereich im Land aufrechtzuerhalten und zu entwickeln, um vereinbarte Geschäftsziele zu erreichen und die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten, Entwickeln und Verstehen der Bedürfnisse einer wachsenden Kundenbasis, regelmäßige Besuche dieser Konten und Aufbau, Pflege sowie Management von Beziehungen zu wichtigen Kontakten auf allen Ebenen.
- Preise und Volumen mit Kunden verhandeln, um die Rendite für das Unternehmen zu maximieren.
- Neue Konten suchen, analysieren und entwickeln, um den Verkauf des Produktportfolios im Einklang mit den Wachstumsstrategien des Unternehmens zu fördern.
- Vereinbarung und Erreichung von Jahresverkaufsbudgets mit dem Commercial Manager und Business Manager.
- Markt-, Produkt-, Wettbewerbs- und Branchendaten sammeln, analysieren, interpretieren und präsentieren, um die zukünftige Strategie des Unternehmens zu entwickeln.
- Das Unternehmen auf Messen, Ausstellungen und Konferenzen vertreten und mit Vertretern aus einer breiten Palette von Unternehmen netzwerken.
- Proaktiv Zahlungsbedingungen im Hinblick auf das Kundenportfolio überwachen und überprüfen, sicherstellen, dass Zahlungsbedingungen und -methoden eingehalten werden, um das Geschäftsrisiko auf ein Minimum zu reduzieren. Sicherstellen, dass Zahlungsbedingungen und Cashflow-Auswirkungen bei Verhandlungen für alle neuen und bestehenden Geschäfte berücksichtigt werden.
Erfahrung, Fähigkeiten & Ausbildung
- Bachelor-Abschluss im relevanten Bereich.
- ±3 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Rolle in der relevanten Branche.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Verhandlungsgeschick.
- Gute Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Fähigkeit, mit Menschen auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Kenntnisse und Netzwerke innerhalb der Industrie im Landesbereich.
- Verständnis der Produkte und deren Anwendung.
Berichtslinie und organisatorisches Niveau
Business Manager oder Commercial Manager (Reg CEO-3 oder 2)
Interne und externe Stakeholder der Rolle
Intern: Produktmanager, Commercial Manager, Business Manager, Backoffice-Team. Extern: Kundenportfolio.
Sales Manager Food & Nutrition Arbeitgeber: Azelis
Kontaktperson:
Azelis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Food & Nutrition
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den Markt zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an, die auf ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor! Analysiere die Marktbedingungen und die Bedürfnisse deiner Kunden, damit du selbstbewusst Preise und Volumen verhandeln kannst. Das wird dir helfen, bessere Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Food & Nutrition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azelis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Ernährungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Produkte dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Übe deine Verhandlungstechniken
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du verschiedene Szenarien durchspielen. Überlege dir, wie du Preise und Volumen optimal verhandeln kannst, um sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch der Kunden zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.