Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktportfolio und setze Strategien um, um Unternehmensziele zu erreichen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lebensmitteln und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in kommerziellen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mission
Um ein spezifisches Produktportfolio innerhalb eines bestimmten Marktsegments zu verwalten, um die Hauptziele, die Bruttomarge des Produkts und die Ziele des Working Capitals zu erreichen, indem zur Umsetzung der Geschäftsstrategie beigetragen wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Geschäftsstrategien umsetzen, um die langfristigen Interessen der Unternehmen zu schützen.
- Richtlinien für die Verkaufspreisgestaltung für die Verkaufsleiter und internen Vertriebsmitarbeiter festlegen.
- Einkaufspreise durch Verhandlungen mit den Partnern optimieren.
- Die Strategie der Partner im Portfolio analysieren und verstehen, um einen Marketingplan zu entwickeln (Markt/Produkt – Kunde/Markt – Kunde/Produktsegmente).
- Beziehungen zu Partnern pflegen und entwickeln, um bestehende Geschäfte zu sichern und neue Geschäfte zu gewinnen.
- Technische Unterstützung für die Vertriebsteams leisten (Informationen von Partnern zusammenfassen, um sie an die Vertriebsteams weiterzugeben).
- Die notwendigen Argumente für die Vermarktung der Produkte vorbereiten, um die Wirkung auf die Vertriebsmitarbeiter im Feld zu verbessern und mehr Projekte zu generieren.
- Für Partner, die nicht durch Gruppenverträge abgedeckt sind, Verträge aushandeln und sichern, um die langfristige Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
- Markt- und Wettbewerbsaktivitäten überwachen, berichten und darauf reagieren, um sicherzustellen, dass die Produktstrategien die aktuellen Marktaktivitäten widerspiegeln.
- Die Ziele der Partner überwachen und Korrekturmaßnahmen definieren.
- Verantwortlich für das Reporting an die Partner.
Erfahrung, Fähigkeiten & Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
- 5 Jahre progressive Erfahrung in Vertriebs-/Kommerziellen Rollen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Verhandlungsgeschick.
- Gute Präsentationsfähigkeiten.
- Teamplayer.
- Finanzielle / kommerzielle Sensibilität.
Berichtsstruktur und organisatorisches Niveau
Business Manager oder MD (Reg CEO-3 oder 2)
Interne und externe Stakeholder der Rolle
- Intern: Verkaufsleiter, Business & Commercial Manager, Backoffice-Team, GPMs, MSDs.
- Extern: Relevante Partner.
Product Manager Food Arbeitgeber: Azelis
Als Inside Sales Representative in unserem dynamischen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Food erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Azelis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Azelis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Azelis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Azelis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Azelis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Azelis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azelis vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
