Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, die den Betrieb bei Aurubis unterstützt und echte Auswirkungen hat.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, €2.500 Bildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft und monatliche Essenszulage.
- Andere Informationen: Diversity ist unsere Stärke – wir fördern unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Software entwickeln, die zählt. Sie werden industrielle Software entwickeln, die den täglichen Betrieb bei Aurubis, unserem Mutterunternehmen, unterstützt. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss über einen Backlog-Artikel hinaus haben. Mit TypeScript, React und Playwright werden Sie Funktionen von Anfang bis Ende entwickeln und dabei Systeme wartbar, leistungsfähig und intuitiv für echte Benutzer halten.
Elegante Lösungen für komplexe Probleme entwickeln
Sie werden Herausforderungen angehen, für die es keine offensichtlichen Antworten gibt, und immer zuerst "warum?" und dann "wie?" fragen. In enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Designern finden Sie saubere technische Lösungen für Geschäftsprobleme. Sie werden zu architektonischen Entscheidungen beitragen, das schnelle Arbeiten mit nachhaltigem Bauen in Einklang bringen und Code schreiben, der auch in Jahren leicht wartbar ist.
Gemeinsam zusammenarbeiten und wachsen
Als Teil unseres internationalen Engineering-Teams werden Sie eng mit anderen zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden und die Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende zu teilen. Sie werden an technischen Diskussionen teilnehmen, Wissen austauschen, sich gegenseitig unterstützen und kontinuierlich verbessern, wie wir Software gemeinsam entwickeln.
Ihr Profil
- 4+ Jahre praktische Frontend-Erfahrung in einem Teamumfeld. Wir suchen jemanden, der Frontend gelebt und geatmet hat, nicht nur am Rande damit in Berührung gekommen ist.
- Starke Kenntnisse in TypeScript/JavaScript und React.
- Starkes Verständnis von Git, PostgreSQL und dem Schreiben bedeutungsvoller Tests.
- Bonus: Erfahrung mit Kafka, GitLab CI/CD, MongoDB, Keycloak, Helm oder Kubernetes.
- Denkt nach, bevor er/sie codiert, dokumentiert Ansätze und berücksichtigt Abwägungen.
- Plant für Wartbarkeit und bringt Weitblick in technische Entscheidungen ein.
- Kollaborativer Teamplayer, der dem Team hilft, Fallstricke zu vermeiden.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus).
- In Deutschland ansässig.
Über uns
Softwareentwicklung ist unser DNA. Mit unserem internationalen Team entwickeln wir industrielle Software für die Aurubis AG, die echten Einfluss hat. Startup-Geist trifft auf die Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
Was Sie erwarten können
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Modernster Tech-Stack für nachhaltige Software, auf die Sie stolz sein können.
- KI-Tools sind kein Gimmick. Sie sind Ihr täglicher Produktivitätsboost.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Homeoffice, Coworking Space in Berlin oder gelegentliche Workation.
- Karriereentwicklung, die auf Ihre Ziele zugeschnitten ist, mit individuellen Wachstumschancen.
- €2.500 jährliches Bildungsbudget für Ihre berufliche Entwicklung.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club M, monatliche Essenszulage (bis zu €115,05), ÖPNV-Zuschuss (nur Berlin).
Diversity ist unsere Stärke
Bei azeti arbeiten Menschen aus über 15 Ländern zusammen. Diese Vielfalt ist kein Zufall – es ist unsere Überzeugung: Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe machen uns besser. Jeder hat bei uns die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität. Wir ermutigen ausdrücklich qualifizierte Personen mit Behinderungen, Teil unseres Teams zu werden. Für Ihre Bewerbung benötigen wir kein Foto.
Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d) Arbeitgeber: azeti
Kontaktperson:
azeti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst, und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass es herausfordernd sein kann, aber Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit TypeScript und React gearbeitet hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Stelle Fragen: Wenn du etwas über die Stelle oder unser Team wissen möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei azeti vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit TypeScript, React und den anderen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Technische Entscheidungen reflektieren
Sei bereit, über technische Entscheidungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Erkläre, wie du Trade-offs abgewogen hast und welche Überlegungen du angestellt hast, um nachhaltige Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du strategisch denkst und Verantwortung übernimmst.