Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, die den Betrieb bei Aurubis unterstützt und echte Auswirkungen hat.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, €2.500 Bildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft und monatliche Essenszulage.
- Weitere Informationen: Diversity ist unsere Stärke – wir fördern unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Software entwickeln, die zählt. Sie werden industrielle Software entwickeln, die den täglichen Betrieb bei Aurubis, unserem Mutterunternehmen, unterstützt. Ihre Arbeit wird einen echten Einfluss über einen Backlog-Artikel hinaus haben. Mit TypeScript, React und Playwright werden Sie Funktionen von Anfang bis Ende entwickeln und dabei Systeme wartbar, leistungsfähig und intuitiv für echte Benutzer halten.
Elegante Lösungen für komplexe Probleme entwickeln
Sie werden Herausforderungen angehen, für die es keine offensichtlichen Antworten gibt, und immer zuerst "warum?" und dann "wie?" fragen. In enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Designern finden Sie saubere technische Lösungen für Geschäftsprobleme. Sie werden zu architektonischen Entscheidungen beitragen, das schnelle Arbeiten mit nachhaltigem Bauen in Einklang bringen und Code schreiben, der auch in Jahren leicht wartbar ist.
Gemeinsam zusammenarbeiten und wachsen
Als Teil unseres internationalen Engineering-Teams werden Sie eng mit anderen zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden und die Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende zu teilen. Sie werden an technischen Diskussionen teilnehmen, Wissen austauschen, sich gegenseitig unterstützen und kontinuierlich verbessern, wie wir Software gemeinsam entwickeln.
Ihr Profil
- 4+ Jahre praktische Frontend-Erfahrung in einem Teamumfeld. Wir suchen jemanden, der Frontend gelebt und geatmet hat, nicht nur am Rande damit in Berührung gekommen ist.
- Starke Kenntnisse in TypeScript/JavaScript und React.
- Starkes Verständnis von Git, PostgreSQL und dem Schreiben bedeutungsvoller Tests.
- Bonus: Erfahrung mit Kafka, GitLab CI/CD, MongoDB, Keycloak, Helm oder Kubernetes.
- Denkt nach, bevor er/sie codiert, dokumentiert Ansätze und berücksichtigt Abwägungen.
- Plant für Wartbarkeit und bringt Weitblick in technische Entscheidungen ein.
- Kollaborativer Teamplayer, der dem Team hilft, Fallstricke zu vermeiden.
- Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus).
- In Deutschland ansässig.
Über uns
Softwareentwicklung ist unser DNA. Mit unserem internationalen Team entwickeln wir industrielle Software für die Aurubis AG, die echten Einfluss hat. Startup-Geist trifft auf die Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
Was Sie erwarten können
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Modernster Tech-Stack für nachhaltige Software, auf die Sie stolz sein können.
- KI-Tools sind kein Gimmick. Sie sind Ihr täglicher Produktivitätsboost.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Homeoffice, Coworking Space in Berlin oder gelegentliche Workation.
- Karriereentwicklung, die auf Ihre Ziele zugeschnitten ist, mit individuellen Wachstumschancen.
- €2.500 jährliches Bildungsbudget für Ihre berufliche Entwicklung.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club M, monatliche Essenszulage (bis zu €115,05), ÖPNV-Zuschuss (nur Berlin).
Diversity ist unsere Stärke
Bei azeti arbeiten Menschen aus über 15 Ländern zusammen. Diese Vielfalt ist kein Zufall – es ist unsere Überzeugung: Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe machen uns besser. Jeder hat bei uns die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität. Wir ermutigen ausdrücklich qualifizierte Personen mit Behinderungen, Teil unseres Teams zu werden. Für Ihre Bewerbung benötigen wir kein Foto.
Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d) Arbeitgeber: azeti
Azeti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvoller Softwareentwicklung für Aurubis AG zu arbeiten. Mit einem internationalen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir modernste Technologien nutzen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein großzügiges Bildungsbudget machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin oder im Homeoffice.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei azeti anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei azeti vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Software Engineer (TypeScript & React) – Berlin/Remote (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei azeti klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei azeti vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
