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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen und programmiere SPS-Systeme für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: AZO ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich automatisierte Rohstoffhandhabung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Technik und arbeite in einem partnerschaftlichen Umfeld mit Zukunftsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Automatisierungs- oder Elektrotechnik; Erfahrung in Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Automatische Zuführsysteme von AZO sorgen rund um den Globus für das zuverlässige Handling von Rohstoffen in vollautomatischen Prozessen. In der Mischerbeschickung sind wir weltweit die Nr. 1. Unsere Maschinen und Anlagen sind immer dann gefragt, wenn es um hohe Wertschöpfung in den Bereichen Nahrung, Pharma, Personal Care, Chemie und Kunststoff geht – Branchen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
Als Familienunternehmen sind uns die Werte Partnerschaft, Vertrauen und Zuverlässigkeit besonders wichtig. Unsere über 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) profitieren neben einem interessanten, zukunftssicheren Arbeitsumfeld von den vielfältigen sozialen Leistungen eines modernen, global aufgestellten Unternehmens. Wir setzen alles daran, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.
Softwareentwickler für Automatisierungslösungen (m/w/d)
Schwerpunkt SPS-Programmierung
- Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen (SPS)
- Umsetzung verfahrens- und prozesstechnischer Abläufe
- Design und Projektierung von Schnittstellen zu Fremdsystemen
- Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Support von Anlagen und Maschinen unserer internationalen Kunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik bzw. Mechatronik; alternativ erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt in den genannten Bereichen
- Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik (PC-Leit-, SCADA-, Visualisierungs- und SPS-Systeme)
- Know-how im Bereich Verfahrenstechnik und im Erkennen von funktionellen Zusammenhängen
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind maßgebende Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen, darum bieten wir:
- Ein traditionsreiches und modernes Familienunternehmen
- Sichere Zukunftsperspektive durch innovative und zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung weltweit
- Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabenfelder
- Begeisternde Technik durch innovative und kundenspezifische Lösungen
- Partnerschaftliches und faires Miteinander
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen
- Mobiles Arbeiten
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen bei Heirat / Geburt / Betriebsjubiläum)
Standorte
Softwareentwickler für Automatisierungslösungen (m/w/d) Schwerpunkt SPS-Programmierung Arbeitgeber: AZO GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
AZO GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für Automatisierungslösungen (m/w/d) Schwerpunkt SPS-Programmierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SPS-Programmierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SPS-Programmierung sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Familienunternehmen wie AZO sind diese Eigenschaften besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für Automatisierungslösungen (m/w/d) Schwerpunkt SPS-Programmierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AZO und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Technologien sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwareentwickler im Bereich Automatisierungslösungen wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und deine spezifischen Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft von AZO beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZO GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Partnerschaft, Vertrauen und Zuverlässigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Automatisierungstechnik zu nennen. Erkläre, wie du SPS-Programmierungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 30% erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Erkläre, wie du dies mit deinem persönlichen Leben in Einklang bringen kannst.
