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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to tech expert for our clients, handling repairs and maintenance on-site.
- Arbeitgeber: Join FP GRUPPE, a dynamic mid-sized company based in Berlin, innovating in hardware and software.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a neutral company car, iPhone, 30 vacation days, and a flexible work-life balance.
- Warum dieser Job: Experience a creative team spirit with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training or equivalent knowledge, strong customer service skills, and solid IT/networking expertise required.
- Andere Informationen: Secure your future with a permanent contract and a workplace that values tradition and innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FP GRUPPE | Als mittelständischer Konzern mit Hauptsitz in Berlin (Deutschland) haben wir viel zu bieten, nicht nur unseren Kunden. Dazu zählen spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette, inklusive der dazugehörigen Support-Funktionen.
In zwei Business Units arbeiten unsere Teams international zusammen und entwickeln Hard- und Software, produzieren Frankiermaschinen und erbringen Services und Dienstleistungen für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner und Aushängeschild des Unternehmens vor Ort für unsere Kunden bei technischen Anforderungen.
- Termingerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsaufträgen der Systeme und Lösungen sowie deren Inbetriebnahme und Einweisung direkt vor Ort.
- Rechtzeitige und zielgerichtete Eskalation von technischen Herausforderungen an den zentralen Second Level Support.
- Abschluss von Service Aufträgen und Dokumentation aller Service Einsätze in den IT-Systemen.
- Sie sind unser Kommunikator und Impulsgeber zwischen unseren Kunden, den internen Service- und Produktabteilungen und dem Vertrieb.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder anderweitig erworbene technische Kenntnisse.
- Freude an direktem Kundenkontakt.
- Solide Kenntnisse in der EDV- und Netzwerktechnik sowie langjährige Berufserfahrung.
- Kreativität und hohes technisches Geschick; verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Ihre Perspektiven
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Teamspirit – lassen Sie gemeinsam mit den Vertriebs- und Servicekollegen Ihren kreativen Ideen freien Lauf.
- Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Neutraler PKW-Kombi als Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- iPhone als Diensthandy, das Sie innerhalb von Europa privat nutzen können.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgewirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance – keine Schichtarbeit, Gleitzeit, geregelte Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und Team-Events.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicherer Arbeitsplatz mit traditionellen Werten und Begeisterung für digitale Entwicklungen.
Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an .
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Azolver group
Kontaktperson:
Azolver group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Großraum Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen Kunden und internen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die FP GRUPPE! Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Großraum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FP GRUPPE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker zugeschnitten sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur FP GRUPPE passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azolver group vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der EDV- und Netzwerktechnik unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Freude am direkten Kundenkontakt zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Eskalationsstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Eskalation technischer Herausforderungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme rechtzeitig zu erkennen und effektiv an den Second Level Support weiterzuleiten.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamspirit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu fördern.
