Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und baue eine starke Sales-Pipeline auf.
- Unternehmen: Mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung in digitalen Lösungen.
- Vorteile: Schnelle Aufstiegschancen, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
Deine Aufgaben:
- Du qualifizierst und priorisierst eingehende Leads und identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden (Outbound & Inbound).
- Du bist der erste Touchpoint für potenzielle Kunden, führst Erstgespräche mit Entscheidungsträgern, um deren Bedarf zu verstehen und Interesse an unseren Lösungen zu wecken.
- Du baust eine solide Sales-Pipeline auf und bist in enger Abstimmung mit den Key-Account-Managern.
- Du hast Lust, passgenaue Outreach-Sequenzen zu ermitteln (E-Mail, Telefon, Social Selling).
- Dabei nutzt du moderne Tools (z. B. CRM, Sales-Engagement-Tools, Research-Plattformen), um deine Aktivitäten effizient zu gestalten.
- Du übergibst qualifizierte Opportunities an das Sales-Team und stimmst Dich regelmäßig mit dem Sales zur Optimierung der Lead-Quality ab.
- Du schließt einfache Deals mit geringem Projektumfang selbständig ab und/oder führst Interessenten zu unseren Self-Onboarding Formularen.
Dein Profil:
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Bereich Sales, Customer Success oder Business Development mit (SaaS/Software/KMU-Umfeld).
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, arbeitest proaktiv und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten.
- Deine hohe Motivation, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln freut uns, wir begrüßen ein Growth-Mindset.
- Dich zeichnet ebenfalls eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit CRM-Systemen (vorzugsweise Hubspot) mit.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
- Du sprichst fließend deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits:
- Schnelle Aufstiegschancen und flache Hierarchien.
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsbezogene Boni/Provisionen.
- Transparente, realistische Zielvorgaben und einen direkten Impact auf das Unternehmenswachstum.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Hybrides Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits (regelmäßig wechselnde Rabattaktionen).
Du bist interessiert? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
FP Digital Business Solutions GmbH I Barbara-McClintock-Straße 11 I 12489 Berlin I jobs@francotyp.com
Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Azolver
Die FP Digital Business Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, schnellen Aufstiegschancen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die im Vertrieb ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen, indem du sie direkt kontaktierst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeig, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur und offene Stellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azolver vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die FP Digital Business Solutions GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie den Büro- und Arbeitsalltag ihrer Kunden verbessern. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sales und Business Development. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Leads qualifiziert und priorisiert hast oder wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Kundenansprache zu erläutern.
✨Zeige dein Growth-Mindset
Betone deine Motivation, im Vertrieb zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
