Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public

Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Partnerschaften aufbauen und Vertriebspotenziale im SaaS-Bereich erschließen.
  • Unternehmen: Mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung in digitalen Lösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Unternehmenswachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum im Partnergeschäft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Partner Sales oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.

In der FP Digital Business Solutions GmbH, unserem Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, suchen wir Dich ab sofort als Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public / Berlin.

Du möchtest Partnerschaften strategisch aufbauen, vertriebliche Potenziale erschließen und mit einer modernen SaaS-Lösung nachhaltiges Wachstum erzielen? Dann gestalte mit uns den Ausbau unseres Partnergeschäfts – insbesondere im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld – und übernimm eine Rolle mit viel Verantwortung, Sichtbarkeit und Entwicklungspotenzial.

Deine Aufgaben:

  • Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategisch relevante Partner und Reseller für den Vertrieb unserer SaaS-Lösungen – mit besonderem Blick auf nachhaltiges Wachstum im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld.
  • Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung Deiner Sales Partner – von der Gewinnung über das Enablement bis zum gemeinsamen Ausbau relevanter Vertriebspotenziale.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales Director zusammen und gestaltest den weiteren Ausbau einer zielgerichteten Partner- und Sales-Strategie aktiv mit – einschließlich der Erschließung neuer Marktsegmente und Vertriebsansätze.
  • Du beobachtest Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen, verstehst die Anforderungen komplexer Buying Center und leitest daraus wertvolle Impulse für unsere Positionierung im SaaS- und Public-Sector-Vertrieb ab.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen souverän auf Messen, Branchenveranstaltungen und in Partnernetzwerken und trägst so aktiv zur Sichtbarkeit und Markterschließung bei.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Partner Sales, Business Development oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- bzw. SaaS-Lösungen.
  • Du bewegst Dich sicher in komplexen Vertriebsprozessen und kennst idealerweise die Anforderungen des Enterprise- oder Public-Sector-Umfelds.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit und hast idealerweise an Go-to-Market- oder Partnerstrategien mitgewirkt.
  • Du kommunizierst überzeugend, arbeitest bereichsübergreifend und agierst als verlässlicher Sparringspartner für Vertrieb, Management und Partner.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst Dich idealerweise auch auf Englisch sicher im geschäftlichen Umfeld bewegen.

Das bringen wir mit:

  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Transparente Zielvorgaben und einen direkten Impact auf das Unternehmenswachstum.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten (Outbound-Strategie, Messaging, etc.).
  • Flexible Arbeitszeiten sowohl im Büro als auch remote.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
  • Corporate Benefits (regelmäßig wechselnde Rabattaktionen).

Du bist interessiert? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

FP Digital Business Solutions GmbH I Barbara-McClintock-Straße 11 I 12489 Berlin I jobs@francotyp.com

Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public Arbeitgeber: Azolver

Als mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung bietet die FP Digital Business Solutions GmbH in Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von internationaler Zusammenarbeit und innovativen Lösungen geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Einflussnahme auf Unternehmensstrategien lässt. Mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents wird zudem ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit gefördert.

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Kontaktdaten:

Azolver Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Partner Sales verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich selbstbewusst! Egal ob auf Messen oder in Netzwerktreffen, sei derjenige, der das Gespräch führt. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, wird dir helfen, im Partner Sales erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Partner Sales
Business Development
Vertrieb erklärungsbedürftiger Software
SaaS-Lösungen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Go-to-Market-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Business Partner Managers bist.

Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azolver vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Partner Sales verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Partner Sales zu erfahren.

Netzwerk nutzen

Wenn möglich, sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Insider-Informationen zu erhalten. Dies kann dir helfen, besser auf die Fragen im Interview einzugehen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.