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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von ERP/CRM-Systemen, insbesondere SAP.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Team und über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Kenntnisse in ERP/CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer ERP- und CRM-Systeme mit Schwerpunkt SAP
- Durchführung von Basisarbeiten im SAP-Umfeld (z. B. Benutzerverwaltung, Systemüberwachung, Transportwesen)
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der angebundenen Systeme und Schnittstellen
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-/CRM-Umfeld
- Aktive Unterstützung der Fachabteilungen mit Prozesswissen sowie Beratung bei der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den IT-Systemen
- Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Erweiterung bestehender Schnittstellen
- Technische Betreuung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software)
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Applikations- und Systemumfeld
- Unterstützung von Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP mit
- Sie verfügen über Kenntnisse in SAP Basis sowie in der Administration von SAP-Systemen
- Sie sind sicher im Umgang mit Schnittstellen (z. B. APIs, Middleware, Datenintegration)
- Sie haben grundlegende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT‑Systemen
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit aus
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Ihre Benefits:
- Internationalität und Mittelstand vereint in einem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowohl im Büro als auch remote
- Gleitzeitkonto für Überstunden
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Benefit Card mit monatlichem Guthaben
- Bezuschussung des Kantinenessens
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Klingt das spannend für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Mitarbeiter – Prozessmanagement & Systemadministration für ERP/CRM Systeme (w/m/d) Arbeitgeber: Azolver
Kontaktperson:
Azolver HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter – Prozessmanagement & Systemadministration für ERP/CRM Systeme (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter – Prozessmanagement & Systemadministration für ERP/CRM Systeme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azolver vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den ERP- und CRM-Systemen, insbesondere SAP, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Systemadministration verstehst und bereit bist, dich in spezifische Funktionen einzuarbeiten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denkvermögen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse analysiert und verbessert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Fachabteilungen unterstützen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Prozessmanagement zu erfahren.