Mitarbeiter Performance Marketing
Mitarbeiter Performance Marketing

Mitarbeiter Performance Marketing

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle internationale Marketing-Strategien und analysiere Customer Journeys.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den E-Commerce mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Shopify und Google Analytics.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von internationalen Marketing-Strategien mit Fokus auf ROI und Skalierbarkeit
  • Wettbewerbsbeobachtung im internationalen E-Commerce
  • Unterstützung bei der Trendanalyse im internationalen E-Commerce
  • Analyse von Customer Journeys
  • Erstellung von Reports und Dashboards
  • Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen und datengetriebenen Optimierungen im Funnel
  • Erstellung zielgerichteter Creatives und Landingpages
  • Google Ads und SEO Betreuung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Shopify-Shops in verschiedenen Ländern
  • Content Creation für die Shopify-Shops

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing mit Fokus E-Commerce
  • Fundierte Kenntnisse in Shopify, sowie Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio und Power BI
  • Erfahrungen im internationalen Kampagnenmanagement und in der Skalierung von E-Commerce Kanälen
  • Kenntnisse in CRO, A/B-Testing und User-Verhalten-Analysen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

Ihre Benefits:

  • Internationalität und Mittelstand vereint in einem Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitkonto für Überstunden
  • 38 Arbeitsstunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Benefit Card mit monatlichem Guthaben
  • Bezuschussung des Kantinenessens und weitere Mitarbeitervergünstigungen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

Klingt das spannend für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter Performance Marketing Arbeitgeber: Azolver

Als mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung und einem internationalen Team in Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden im Bereich Performance Marketing nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln und dabei auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten.
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Kontaktperson:

Azolver HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Performance Marketing

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Performance Marketing

Performance Marketing
E-Commerce
ROI-Analyse
Wettbewerbsbeobachtung
Trendanalyse
Customer Journey Analyse
Report-Erstellung
Datengetriebene Optimierung
Google Ads
SEO
Shopify
Google Analytics 4
Tag Manager
Looker Studio
Power BI
CRO
A/B-Testing
User-Verhalten-Analysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im Performance Marketing passen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azolver vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Performance Marketing zu erfahren.

Technische Kenntnisse demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in Google Analytics, Shopify und anderen relevanten Plattformen zu diskutieren.

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Standort: Berlin
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