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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems sowie Unterstützung der HR-Abteilung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Team und über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen und innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag effizienter und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Wirtschaftsinformatik-Studium und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement.
Responsibilities
- Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
- Unterstützung der HR-Abteilung bei systemseitigen Anforderungen
- Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM-System
- Übernahme von SAP-Basis-Aktivitäten, wie z. B. Systemintegration und Wartung, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Transportmanagement, Systemüberwachung, Job- und Hintergrundverarbeitung
Profile
- IT-bezogene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen
- Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Internationalität und Mittelstand vereint in einem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto für Überstunden
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Benefit Card mit monatlichem Guthaben
- Bezuschussung des Kantinenessens und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Klingt das spannend für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Francotyp-Postalia Holding AG I Prenzlauer Promenade 28 I 13089 Berlin
SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Azolver
Kontaktperson:
Azolver HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen im SAP HCM-System punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich SAP HCM vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP HCM-Systembetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen. Wir wollen wissen, wie du Probleme analysierst und löst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Wartung und Weiterentwicklung unseres Systems bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst, wird das dein Verständnis für die Rolle unterstreichen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azolver vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Francotyp-Postalia Holding AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich mit den gängigen Funktionen und Herausforderungen des Systems vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Systempflege demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Position ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit HR-Abteilungen oder anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP HCM-System oder wie das Team zusammenarbeitet.