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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und präsentiere unsere Softwarelösungen in Demos.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im SaaS-Bereich mit Fokus auf Automotive und Mobility.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Kunden strategisch weiter in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freitags gibt es einen entspannten Kick-Off mit dem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung: Neue Kunden gewinnen & Beziehungen pflegen – Du gewinnst Unternehmen für unsere Softwarelösungen und begleitest sie langfristig. Kunden begeistern – Du präsentierst unsere Software in Online-Demos oder vor Ort und findest maßgeschneiderte Lösungen. Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Gemeinsam sorgt ihr für eine erstklassige Betreuung und hohe Kundenzufriedenheit. Wachstumspotenziale nutzen – Du erkennst Cross- und Upselling-Chancen und entwickelst deine Kunden strategisch weiter. Erfolge messen & Prozesse optimieren – Du analysierst Verkaufszahlen, dokumentierst Kundeninteraktionen und bringst neue Ideen ein. Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb. Erfahrung im B2B-Sales , idealerweise mit SaaS-Produkten . Kenntnisse in der Automotive- oder Mobility-Branche sind ein Plus. Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse . Das bieten wir dir: Attraktives Gehalt & Boni – Deine Leistung wird belohnt. Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft. Gestalte mit! – Bringe deine Ideen ein und forme ein wachsendes Unternehmen. Weekend Kick-Off – Jeden Freitag freiwillig entspannt mit Kolleg*innen ins Wochenende starten.
Sales Development Representative - B2B, SaaS (m/w/d) - 80 % Remote Arbeitgeber: AZOWO
Kontaktperson:
AZOWO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - B2B, SaaS (m/w/d) - 80 % Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Online-Demos vor, indem du die Software selbst ausprobierst. Je besser du die Funktionen und Vorteile verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automotive- und Mobility-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie unsere Softwarelösungen den Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Verkaufsprozessen ein. Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die nicht nur Aufgaben erfüllen, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - B2B, SaaS (m/w/d) - 80 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Sales Development Representative zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Sales und mit SaaS-Produkten hervor und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Präsentationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Deine Eigenmotivation und Begeisterung sollten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZOWO vorbereitest
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen von dem Unternehmen vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere für Online-Demos. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden begeistern und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine B2B-Vertriebserfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung vor, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Frage nach Wachstumspotenzialen
Sei proaktiv und frage während des Interviews nach Möglichkeiten für Cross- und Upselling. Dies zeigt dein strategisches Denken und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Kunden.
