Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Zahlungslösungen mit Java.
- Unternehmen: Azqore, eine führende internationale Bankensoftware-Plattform.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsleistungen, 27 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Java-Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Azqore, eine Tochtergesellschaft von Indosuez Wealth Management, ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Auslagerung von Informationssystemen und die Verarbeitung von Bankoperationen für private Banken spezialisiert hat.
Wir bieten unseren Kunden ein integriertes Informationssystem (S2i) und eine vollständige Palette digitaler Bankprodukte und -dienstleistungen an. Wir verwalten die Backoffice-Operationen unserer Kunden von drei Standorten in der Schweiz, Portugal und Singapur.
Unsere Abteilung für Bankoperationen zeichnet sich durch die Exzellenz ihres einzigartigen maßgeschneiderten Services aus, der sowohl von Kunden als auch vom Markt anerkannt wird. Fast 200 Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um die Bankoperationen anspruchsvoller Kunden zu betreuen.
Im Rahmen unserer Strategie suchen wir einen Java Tech Lead im Payment-Team.
Das Team
Die Position ist an unserem Standort in Genf (Lancy Bachet) zu besetzen und Teil des Payment-Teams mit 15 Mitarbeitern. Sie werden auch mit den technischen Teams in unseren Büros in Lissabon und Singapur kommunizieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Build & Release Management
- Verwaltung der Branching-Strategie und Versionierung (GitFlow oder Ähnliches)
- Eigenverantwortliche Koordination von Anwendungsfreigaben
- Bearbeitung von Merges und Konfliktlösungen
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines (vorzugsweise GitLab)
- Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit, Stabilität und Qualität der Lieferung
- Code Review & Softwarequalität
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews (Backend und Frontend)
- Überprüfung von Angular-Komponenten (keine UI-Expertise erforderlich)
- Durchsetzung von Best Practices:
- Sauberer Code
- Sichere Programmierung
- Wartbarkeit und Lesbarkeit
- Förderung von Codestandards und kontinuierlicher Verbesserung
- Fehlerbehebung & DEV/SIM-Support
- Untersuchung und Lösung technischer Probleme in DEV- und SIM-Umgebungen
- Durchführung von Ursachenanalysen mit:
- Splunk (Protokollüberwachung)
- Postman (API-Tests)
- Docker (Container)
- Linux (Systemdiagnose)
- Unterstützung von Projektteams bei der effizienten Lösung blockierender Probleme
- Infrastrukturkoordination
- Erstellung und Nachverfolgung von Infrastruktur-Tickets:
- MODAPS (ASP PMT)
- MODENT (Unix)
- MODCOSE (Firewall-Anfragen)
- Aktives Verfolgen und Nachverfolgen von Tickets bis zur Lösung
- Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Sicherheits- und Plattformteams
- Erstellung und Nachverfolgung von Infrastruktur-Tickets:
- API-Sicherheit & Token-Management (WSO2)
- Entwurf, Implementierung und Wartung sicherer API-Zugangsmechanismen
- Arbeiten mit WSO2 API Manager / Identity Server für:
- API-Exposition und Zugriffskontrolle
- Durchsetzung von Richtlinien
- Verwaltung von Authentifizierungs- und Autorisierungsflüssen:
- OAuth2 / OpenID Connect
- JWT-Token-Lebenszyklus (Ausstellung, Validierung, Ablauf, Widerruf)
- Sicherstellung sicherer Integrationsmuster:
- Tokenweitergabe zwischen Diensten
- Gateway-basierte Sicherheitskontrollen
- Teilnahme an der Definition und Durchsetzung von Best Practices für API-Sicherheit
- Unterstützung bei der Fehlersuche von Authentifizierungs-/Autorisierungsproblemen
- Arbeitsorganisation
- Beitrag kann organisiert werden:
- Nach Art der Aktivitäten (Betrieb, Entwicklung, Infrastruktur, Sicherheit)
- Oder nach Projektverantwortung
- Hohe Autonomie wird erwartet
- Beitrag kann organisiert werden:
Ihre Kernkompetenzen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in IT
- Erfahrung in einem privaten Bankumfeld ist von Vorteil
- Französisch ist zwingend erforderlich, Englisch ebenfalls (mindestens B2)
Core Java & Backend-Expertise (verpflichtend)
- Starke Expertise in Java 17+
- Starke Erfahrung mit Spring Boot 3+
- Solides Wissen über:
- Spring-Ökosystem (Spring MVC, Spring Security, Spring Data)
- Erstellung von RESTful APIs
- JSON-Datenverarbeitung
- Erfahrung mit:
- Microservices-Architektur
- API-Design und Best Practices
- Fehlerbehandlung und Protokollierungsstrategien
- Verständnis von:
- JVM-Grundlagen
- Parallelität / Multithreading
- Fähigkeit, sauberen, testbaren und wartbaren Code zu schreiben
Technischer Stack (verpflichtend)
- Git + CI/CD-Pipelines (GitLab bevorzugt)
- REST APIs / JSON
- Grundkenntnisse in Angular
- Englischkenntnisse mindestens B2 (gesprochen und geschrieben)
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit:
- WSO2 API Manager / Identity Server
- OAuth2 / OpenID Connect
- JWT-Token-Management
- Verständnis von:
- API-Gateway-Mustern
- Zero-Trust- und sichere API-Designprinzipien
Tools & Umgebungen
- Linux
- Docker
- Splunk
- Postman
Entwicklung & Architektur
- Prinzipien des sauberen Codes
- Sichere Programmierpraktiken
- Java-Testframeworks (JUnit, Mockito usw.)
- Infrastrukturwissen:
- Netzwerkgrundlagen
- Protokolle (HTTP, TCP/IP)
- Lastenausgleich
- Firewalls
- Hohe Verfügbarkeit (HA)
- Blue/Green-Deployments
Nice to Have
- OpenID (fortgeschrittene Szenarien)
- XL Deploy
- Exposition gegenüber KI-bezogenen Themen
Soziale Kompetenzen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Qualität, Sicherheit und Details
- Proaktiv und autonom
- Starke Kommunikationsfähigkeiten über Entwicklungs-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams hinweg
Vorteile
- Großzügiger Gesundheitsbeitrag (300 CHF/Monat).
- 27 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktives Rentenmodell (10 bis 20 % je nach Alter, der Standardbeitragssatz der Mitarbeiter beträgt 7,5 %)
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Genf, Lausanne, Singapur, Indien und Portugal.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Azqore und der Crédit Agricole Gruppe
- Fortlaufende Schulungen
- Stimulierende Projekte in einem sich ständig weiterentwickelnden Sektor
- Home Office (100 Tage/Jahr für Schweizer Einwohner - 88 Tage/Jahr für andere)
Weitere Details:
Inklusion und Vielfalt
Wir setzen uns täglich für die Interessen unserer Kunden und der Gesellschaft ein und sind eine Gruppe, die sich der Vielfalt in all ihren Formen und der Inklusion verpflichtet hat. Wir engagieren uns aktiv gegen kognitive Vorurteile und schulen unsere Führungskräfte entsprechend. Als Unternehmen im IT-Sektor, der unter einem strukturellen Mangel an weiblicher Vertretung leidet, legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung des Geschlechtermixes in unseren Teams. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen. Wir suchen kein Standardprofil, sondern möchten Ihr einzigartiges Talent identifizieren.
Java Tech Lead - Payment Team Arbeitgeber: azqoresa
Azqore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum und die Weiterbildung unserer Angestellten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der internationalen Finanztechnologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Tech Lead - Payment Team erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Tech Lead - Payment Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei azqoresa arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Java Tech Lead - Payment Team besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei azqoresa vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei azqoresa zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für azqoresa leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
