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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage internal time tracking and assist with recruitment and onboarding processes.
- Arbeitgeber: Join AZS System AG, a leading provider of time tracking and access control solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development opportunities, a dynamic work environment, and a motivated team.
- Warum dieser Job: Shape your career in HR with hands-on experience and direct collaboration with management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a passion for HR, relevant education, and good MS Office skills.
- Andere Informationen: Flexible part-time position available in Hamburg with growth potential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in in der Personalabteilung (m/w/d) – Hamburg
Beschreibung
Du hast Erfahrung in der Personalarbeit und suchst eine Teilzeitstelle? Dann komm zu uns! Wir bieten dir große Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Personalabteilung. Du arbeitest in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und kümmerst dich um die Personalangelegenheiten.
Wir als AZS System AG sind ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle mit rund 50 Mitarbeitern. Wir entwickeln und vertreiben die Zeiterfassungssoftware Time 3010 und die Zutrittskontrollsoftware Access 3010 sowie die dazu passende Hardware. Mit Standorten in Hamburg, Wuppertal, Kaiserslautern, Berlin, Aschersleben und Chemnitz sind wir deutschlandweit tätig. Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiter:in für unsere Personalabteilung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Pflege der internen Zeiterfassung
- Bewerbermanagement
- Aufgaben im Personalmanagement
- Begleitung des On- und Offboarding
- Führung von Vorauswahlgesprächen
- und vieles mehr.
Das bringst Du mit:
- Du bist eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Arbeitsbereich Personal.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist in der Lage, Dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter*in) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und idealerweise erster Berufserfahrung.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. Datev).
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne selbstständig an Deinen Aufgaben.
- Du gehst deine Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein an.
Was wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Lehrgänge.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mühlendamm 84a, Hamburg, Hamburg, 22087, Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in in der Personalabteilung (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Azs System Ag
Kontaktperson:
Azs System Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in in der Personalabteilung (m/w/d) - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der AZS System AG geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Zeiterfassungssoftware Time 3010 und die Zutrittskontrollsoftware Access 3010. Ein gutes Verständnis dieser Produkte kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu On- und Offboarding-Prozessen vor. Überlege dir, wie du diese Prozesse effizient gestalten würdest und bringe eigene Ideen ein, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenständig Aufgaben angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in in der Personalabteilung (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AZS System AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Lösungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Zeiterfassung und Zutrittskontrolle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle in der Personalabteilung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Personalbereich und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azs System Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, insbesondere zu Themen wie Bewerbermanagement und Onboarding. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast oder neue Themen schnell erlernt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Programme effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der AZS System AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
