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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernster Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technik und hinterlasse einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Nachdem die AZTEKA bereits 2018 die Auszeichnung erhielt, hat sie es auch für 2019 geschafft die Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand der Zeitschrift Focus Business zu erreichen. Die Auszeichnung ist in der Focus Business Ausgabe 04/2018 nachzulesen.
Im Vergleich zum Vorjahr konnten wir uns um 92 Plätze verbessern
Kriterien
Als Basis der Erhebung dienten alle 750.000 Unternehmensprofile des Bewertungsportals kununu.com. Um in die Auswahl zu kommen, mussten die Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen:
- Mindestens 10 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu.com
- Davon mindestens 5 Bewertungen seit 01.01.2017
- Bewertungsdurchschnitt von mindestens 3,5 Sternen
- Unternehmensstandort Deutschland
Ranking-Filter
Für das Ranking sollten nur Arbeitgeber des Mittelstandes berücksichtigt werden, daher erfolgte im zweiten Schritt eine Filterung der Unternehmen anhand der Mitarbeiterzahl. Die Unternehmen müssen zwischen 11 und 500 Mitarbeitern beschäftigen.
Wie freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sind motiviert unseren Mitarbeitern weiterhin ein zufriedenes und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 – FOCUS Business Auszeichnung Arbeitgeber: Azteka Consulting GmbH
Kontaktperson:
Azteka Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 – FOCUS Business Auszeichnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus deiner Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 – FOCUS Business Auszeichnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – lass sie nicht zu!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azteka Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die AZTEKA und ihre Auszeichnungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich erklären, wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich dem Unternehmensstil anpasst. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, ist es besser, etwas overdressed zu sein als underdressed.
