Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Systemtechnik, Netzwerktechnik und Projektmanagement in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die perfekte Ausbildung im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung, Unterstützung bei Bewerbungen und Zugang zu Fördermitteln.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 22.06.2026, Dauer: 2 Jahre, freie Plätze: 3.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik, gute Mathematikkenntnisse und logisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im IT-Bereich tätig zu werden. Geeignet ist, wer sich für technische Systeme und Informatik begeistern kann. Gute Mathematikkenntnisse, logisches Denken und sorgfältiges Analysieren sind ebenfalls wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Systemtechnik, Serverbetriebssysteme, Netzwerktechnik, techn. Englisch, Datenbanksysteme, Projektmanagement, Netzwerk-Visualisierung, Network-Automation, Net-Function-Virtualization.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 05.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder direkt bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Fachinformatiker für digitale Vernetzung (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachinformatiker für digitale Vernetzung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze unsere Website, um direkt mit den Ausbildern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Ausbildung als Fachinformatiker für digitale Vernetzung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der IT-Branche hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Azubis oder Fachleuten aus der Branche. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere kostenlosen Beratungsangebote! Wir unterstützen dich nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch bei der Klärung deiner Fragen zur Ausbildung. Melde dich einfach bei uns und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachinformatiker für digitale Vernetzung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind. Gute Mathematikkenntnisse und logisches Denken sind gefragt – also zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest!
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Fristen im Blick zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut
Informiere dich über die Themen, die in der Ausbildung behandelt werden, wie Systemtechnik und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Bereichen hast und vielleicht sogar eigene Erfahrungen oder Projekte dazu teilen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Informatik und Mathematik. Übe grundlegende Konzepte und sei bereit, deine Denkweise bei Problemlösungen zu erklären. Das zeigt, dass du analytisch denken kannst und gut vorbereitet bist.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Überlege dir, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der IT begeistert. Eine klare und überzeugende Antwort kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Frage nach dem Ausbildungsverlauf
Zeige Interesse an deinem zukünftigen Werdegang, indem du Fragen zum Ablauf der Ausbildung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken über deine Entwicklung machst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.