Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung in einer flexiblen Teilzeitausbildung.
- Unternehmen: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Vorteile: Online-Unterricht, SAP- & DATEV-Zertifizierung und individuelle Unterstützung bei Bewerbungen.
- Weitere Informationen: Flexible Ausbildungszeiten und persönliche Beratung für deinen Berufswunsch.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Rechnungswesen und erhalte wertvolle Kenntnisse für die Zukunft.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich im Rechnungswesen und der Personalverwaltung eines Unternehmens zu spezialisieren und eine Vollzeitausbildung, z. B. wegen der Kinderbetreuung, nicht durchführen können.
Geeignet ist, wer bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder dort mehrjährige Berufserfahrungen gesammelt hat, sorgfältig und flexibel arbeiten kann sowie gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in MS-Office besitzt. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, das mit Programmen wie DATEV pro und Lexware sowie mit SAP angewandt wird. Die Unterrichtszeiten sind Mo. – Fr.: 8.30 – 13.00 Uhr. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Vollzeit möglich.
Das wirst du lernen:
- Ausbildungsinhalte: U. A. Betriebswirtschaftliche Grundlagen, kaufm. Rechnen, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Lexware, Buchhaltung mit SAP S/4 HANA.
- Abschluss: SAP- & DATEV-Anwenderzertifizierung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 25.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 10 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst azubi-scout.net
Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Azubi-Scout.net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 10 Jahren der kostenfreien Beratung und Vermittlung von Ausbildungssuchenden widmet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, die Weiterbildung online zu absolvieren, bietet das Unternehmen eine ideale Umgebung für alle, die sich im Rechnungswesen und der Personalverwaltung weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer unterstützenden Kultur, die auf individuelle Karriereziele und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unseren Kontakten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Nimm Kontakt auf, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Ausbildung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Ausbildungsinhalte. Wenn du gut vorbereitet bist, kannst du selbstbewusst auftreten und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Online-Möglichkeiten! Viele Ausbildungen können auch online absolviert werden. Das gibt dir Flexibilität und die Chance, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Frag uns, wie das funktioniert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast oder relevante Berufserfahrungen gesammelt hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Programme, die verwendet werden, wie DATEV und SAP. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den spezifischen Ausbildungsinhalten oder wie der Alltag in der Ausbildung aussieht. Das hilft dir auch, herauszufinden, ob die Ausbildung zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du pünktlich und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Vergiss nicht, freundlich und selbstbewusst aufzutreten – das kann einen großen Unterschied machen!
