Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung in einer flexiblen Teilzeitausbildung.
- Unternehmen: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenlose Ausbildungsberatung.
- Vorteile: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln, flexible Online-Optionen.
- Weitere Informationen: Ausbildungsbeginn: 25.05.2026, Bewerbungsschluss: 13.05.2026.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Rechnungswesen und erhalte wertvolle Zertifikate.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und kaufmännische Vorkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich im Rechnungswesen und der Personalverwaltung eines Unternehmens zu spezialisieren und eine Vollzeitausbildung, z. B. wegen der Kinderbetreuung, nicht durchführen können.
Geeignet ist, wer bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder dort mehrjährige Berufserfahrungen gesammelt hat, sorgfältig und flexibel arbeiten kann sowie gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in MS-Office besitzt. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, das mit Programmen wie DATEV pro und Lexware sowie mit SAP angewandt wird. Die Unterrichtszeiten sind Mo. – Fr.: 8.30 – 13.00 Uhr. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Vollzeit möglich.
Das wirst du lernen:
- Ausbildungsinhalte: U. A. Betriebswirtschaftliche Grundlagen, kaufm. Rechnen, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Lexware, Buchhaltung mit SAP S/4 HANA.
- Abschluss: SAP- & DATEV-Anwenderzertifizierung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 25.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 10 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst azubi-scout.net
Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Azubi-Scout.net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 10 Jahren der kostenfreien Beratung und Vermittlung von Ausbildungssuchenden widmet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, die Weiterbildung online zu absolvieren, bietet das Unternehmen eine ideale Umgebung für alle, die sich im Rechnungswesen und der Personalverwaltung weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer unterstützenden Kultur, die auf individuelle Karriereziele und persönliche Entwicklung fokussiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und erhöhe deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Unternehmen auf, die dich interessieren. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Erkläre, wie sie dir bei der Ausbildung helfen können. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir alles Wichtige auf einen Blick haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Programme, die verwendet werden, wie DATEV und SAP. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalverwaltung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Unterrichtszeiten oder den verwendeten Programmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zu lernen.
