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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung in einer flexiblen Teilzeitausbildung.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln, flexible Online-Optionen.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 25.05.2026, Bewerbungsschluss: 13.05.2026.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Rechnungswesen und erhalte wertvolle Zertifikate.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und kaufmännische Vorkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich im Rechnungswesen und der Personalverwaltung eines Unternehmens zu spezialisieren und eine Vollzeitausbildung, z. B. wegen der Kinderbetreuung, nicht durchführen können.
Geeignet ist, wer bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder dort mehrjährige Berufserfahrungen gesammelt hat, sorgfältig und flexibel arbeiten kann sowie gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in MS-Office besitzt. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, das mit Programmen wie DATEV pro und Lexware sowie mit SAP angewandt wird. Die Unterrichtszeiten sind Mo. – Fr.: 8.30 – 13.00 Uhr. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Vollzeit möglich.
Das wirst du lernen:
- Ausbildungsinhalte: U. A. Betriebswirtschaftliche Grundlagen, kaufm. Rechnen, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Lexware, Buchhaltung mit SAP S/4 HANA.
- Abschluss: SAP- & DATEV-Anwenderzertifizierung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 25.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 10 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst azubi-scout.net
Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unseren Kontakten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Nimm Kontakt auf, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Ausbildung in Finanz- und Lohnbuchhaltung. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Programme wie DATEV und SAP. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Unterstützung von Azubi-Scouts! Sie helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch dabei, deinen Berufswunsch klarer zu definieren. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast oder relevante Berufserfahrungen gesammelt hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst.
Achte auf die Details: Sorgfältigkeit ist wichtig! Überprüfe dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Ein ordentliches Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und die Branche einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate griffbereit hast. So kannst du im Gespräch schnell darauf zugreifen, wenn danach gefragt wird.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.