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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung mit modernen Software-Tools.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenfreie Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitausbildung, Online-Unterricht und wertvolle Zertifikate.
- Andere Informationen: Beratung und Unterstützung bei Bewerbungen sind kostenlos!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Rechnungswesen und erhalte praktische Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und kaufmännische Vorkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, sich im Rechnungswesen und der Personalverwaltung eines Unternehmens zu spezialisieren und eine Vollzeitausbildung, z. B. wegen der Kinderbetreuung, nicht durchführen können.
Geeignet ist, wer bereits eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder dort mehrjährige Berufserfahrungen gesammelt hat, sorgfältig und flexibel arbeiten kann sowie gute Deutschkenntnisse und Grundlagen in MS-Office besitzt. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung, das mit Programmen wie DATEV pro und Lexware sowie mit SAP angewandt wird. Die Unterrichtszeiten sind Mo. – Fr.: 8.30 – 13.00 Uhr. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Vollzeit möglich.
Das wirst du lernen:
- Ausbildungsinhalte: U. A. Betriebswirtschaftliche Grundlagen, kaufm. Rechnen, Buchhaltung und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Lexware, Buchhaltung mit SAP S/4 HANA.
- Abschluss: SAP- & DATEV-Anwenderzertifizierung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 25.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 10 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst azubi-scout.net
Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und erhöhe deine Chancen, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Ausbildung interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere kostenlosen Beratungsangebote! Wir helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch dabei, deinen Berufswunsch klarer zu definieren. Lass uns gemeinsam den besten Weg für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachkräfte für Finanz- und Lohnbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein bisschen Zeit für Korrekturen kann einen großen Unterschied machen!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die Ausbildungsinhalte und zeige, warum du genau diese Weiterbildung machen möchtest. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Programme, die verwendet werden, wie DATEV und SAP. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Unterrichtszeiten oder den verwendeten Programmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Einstellung hinterlassen einen guten Eindruck. Denke daran, freundlich und offen zu sein – das kann den Unterschied machen!