Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Hildesheim Ausbildung 1075 - 1220 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man IT-Systeme für den wirtschaftlichen Erfolg nutzt und setze dein Wissen praktisch um.
  • Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die perfekte Ausbildung im digitalen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung, Unterstützung bei Bewerbungen und Zugang zu Fördermitteln.
  • Andere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und gestalte die digitale Zukunft mit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Informatik, Hauptschulabschluss erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.

Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im kaufmännischen Bereich der IT tätig zu werden. Geeignet ist, wer Interesse an technischen Systemen und Informatik hat und diese Kenntnisse zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens einsetzen möchte.

Das ist der Ablauf der Ausbildung:

  • Ausbildungsinhalte:
  • Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
  • Theorie: U.a. Betriebswirtschaftslehre, Systemtechnik, Wertschöpfungsprozesse, Netzwerktechnik, techn. Englisch, Datenbanken, Controlling, Bilanz, digitale Weiterentwicklung eines Unternehmens.
  • Abschluss: IHK-Prüfung.

Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:

  • Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
  • Bewerbungsschluss: 12.05.2026
  • Schulabschluss: Hauptschulabschluss
  • Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
  • Dauer: 2 Jahre
  • Freie Plätze: 3
  • Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung

Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.

Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.

Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.

So bin ich zu erreichen:

Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net

Azubi-Scout.net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren Ausbildungssuchende kostenfrei an ausgewählte Partnerunternehmen vermittelt. Die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bietet nicht nur praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen IT-Umfeld, sondern auch umfassende theoretische Kenntnisse, die für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen entscheidend sind. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung schafft Azubi-Scout.net eine positive Arbeitskultur, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Azubi-Scout.net HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze unsere Website, um direkt mit den Ausbildern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Ausbildung im Digitalisierungsmanagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der IT-Branche hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Azubis oder Fachleuten in der Branche. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.

Tipp Nummer 4

Nutze die Unterstützung von Azubi-Scouts! Wir helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch dabei, deinen Berufswunsch klarer zu definieren. Kontaktiere uns einfach über unsere Website!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Interesse an technischen Systemen
Kenntnisse in Informatik
Betriebswirtschaftslehre
Systemtechnik
Wertschöpfungsprozesse
Netzwerktechnik
technisches Englisch
Datenbanken
Controlling
Bilanz
digitale Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in den kaufmännischen Bereich der IT einsteigen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone deine Stärken!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Interessen du mitbringst, die für die Ausbildung wichtig sind. Hast du Erfahrung mit technischen Systemen oder Informatik? Lass es uns wissen!

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Ausbilder stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Ausbildung wirklich zu dir passt. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Praktische Beispiele einbringen

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika einzubringen. Das macht deine Aussagen greifbarer und zeigt, dass du bereits praktische Kenntnisse hast, die für die Ausbildung relevant sind.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Gespräch. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und lächle! Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck beim Ausbilder.

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Standort: Hildesheim
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