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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man IT-Systeme für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens nutzt.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net vermittelt Auszubildende an top Partnerunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung, Unterstützung bei Bewerbungen und Zugang zu Fördermitteln.
- Andere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit IHK-Prüfung und hervorragenden Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im kaufmännischen Bereich der IT und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Informatik, Hauptschulabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im kaufmännischen Bereich der IT tätig zu werden. Geeignet ist, wer Interesse an technischen Systemen und Informatik hat und diese Kenntnisse zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens einsetzen möchte.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Betriebswirtschaftslehre, Systemtechnik, Wertschöpfungsprozesse, Netzwerktechnik, techn. Englisch, Datenbanken, Controlling, Bilanz, digitale Weiterentwicklung eines Unternehmens.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 12.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Ausbildern in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch, um deine Motivation und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildungsinhalte. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du dein Wissen praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Frag uns nach Tipps oder Empfehlungen für Unternehmen, die zu deinen Interessen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen im ersten Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Pass auf die Rechtschreibung auf: Nichts ist schlimmer als ein paar Rechtschreibfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für kaufmännische Berufe gestellt werden. Fragen wie 'Warum möchtest du in der IT arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?' sind oft dabei. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement handelt, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an Informatik hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du bereits mit technischen Systemen gearbeitet hast oder welche Software du kennst.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Die Ausbilder suchen nach motivierten Azubis, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile im Gespräch mit, warum du diese Ausbildung machen möchtest und was du dir davon erhoffst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!