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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man IT-Systeme für den wirtschaftlichen Erfolg nutzt und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die Ausbildung im digitalen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung mit Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Andere Informationen: 2-jährige praxisverkürzte Ausbildung mit IHK-Abschluss und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Informatik, Hauptschulabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im kaufmännischen Bereich der IT tätig zu werden. Geeignet ist, wer Interesse an technischen Systemen und Informatik hat und diese Kenntnisse zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens einsetzen möchte.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Betriebswirtschaftslehre, Systemtechnik, Wertschöpfungsprozesse, Netzwerktechnik, techn. Englisch, Datenbanken, Controlling, Bilanz, digitale Weiterentwicklung eines Unternehmens.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 12.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze unsere Website, um direkt mit den Ausbildern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Ausbildung im Digitalisierungsmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der IT-Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Azubis oder Fachleuten in der Branche. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere kostenlosen Beratungsangebote! Wir helfen dir, deinen Berufswunsch zu klären und unterstützen dich bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in den kaufmännischen Bereich der IT einsteigen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und das Unternehmen. Wenn du weißt, was auf dich zukommt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Interessen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Formulierungen!: Verwende klare und präzise Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeig, dass du die Grundlagen verstehst. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für kaufmännische Berufe gestellt werden. Fragen wie 'Warum möchtest du in der IT arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Herausforderungen um?' sind oft dabei. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement handelt, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an Informatik zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du bereits mit technischen Systemen gearbeitet hast oder was dich an der Digitalisierung fasziniert.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Für ein Vorstellungsgespräch im kaufmännischen Bereich ist ein gepflegtes, professionelles Outfit ratsam. So zeigst du Respekt gegenüber dem Unternehmen und nimmst das Gespräch ernst.