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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Logistik und Spedition in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net vermittelt dir die besten Ausbildungsplätze in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung, Unterstützung bei Bewerbungen und Zugang zu Fördermitteln.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 22.06.2026, Bewerbungsfrist bis 05.05.2026.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Bereich mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben, in der Logistikbranche tätig zu werden. Geeignet ist, wer über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt und sehr gut koordinieren kann. Auch kaufmännisches Interesse und Verhandlungsgeschick sind wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Wirtschafts- und Sozialkunde, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Marketing, Verkaufsförderung, Rechnungswesen, Kosten-Leistungsrechnung, Controlling, speditionelle und logistische Dienstleistungen, branchenspezifische Software.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 05.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Logistikbranche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu klären. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Unterstützung von Azubi-Scouts! Sie sind da, um dir zu helfen, deinen Berufswunsch zu erkennen und dich bei der Bewerbung zu unterstützen. Vereinbare einen Gesprächstermin und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen in der Logistik.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick hervor. Diese Eigenschaften sind in der Logistikbranche besonders wichtig und zeigen uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Logistikbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Unternehmen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich kommuniziert oder koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Zeige dein kaufmännisches Interesse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu kaufmännischen Themen zu beantworten. Zeige, dass du ein Verständnis für Rechnungswesen und Controlling hast. Vielleicht kannst du auch eine eigene Meinung zu einem aktuellen wirtschaftlichen Thema einbringen.
✨Stelle Fragen an den Ausbilder
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Ausbildungsablauf, den Erwartungen an die Azubis oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.