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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Betriebswirtschaft und Gesundheitswesen in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die Ausbildung im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitausbildung, Unterstützung bei Bewerbungen und kostenfreie Beratung.
- Andere Informationen: Starte am 22.06.2026 und sichere dir einen Platz in der Ausbildung!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im Gesundheitssektor tätig zu werden und eine Vollzeitausbildung, z.B. wegen der Kinderbetreuung, nicht durchführen können. Geeignet ist, wer Freude an der Kommunikation hat und ein gepflegtes Äußeres besitzt. Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: 9 bis 12 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Marketing, Verkaufsförderung, Rechnungswesen, Kosten-Leistungsrechnung, integrative Unternehmensprozesse, Prozesse im Gesundheitswesen.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 06.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 36 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Ausbildungssuche. Oftmals haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, den richtigen Ausbildungsplatz zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern melde dich direkt bei ihnen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, die Ausbildung zu beginnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um weitere Informationen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Zeig uns deine Begeisterung!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns lernen möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Ausbildung interessierst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über den Gesundheitssektor
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über den Gesundheitssektor aneignen. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da Freude an der Kommunikation wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Situationen aus Praktika, Schule oder sogar im Freundeskreis sein. So kannst du deine Stärken direkt belegen.
✨Kleide dich angemessen und gepflegt
Ein gepflegtes Äußeres ist ein Muss! Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule, bei Praktika oder in anderen Lebensbereichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Ausbildung ernst nimmst.