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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Betriebswirtschaft und Gesundheitswesen in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für eine erfolgreiche Ausbildung im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitausbildung, Unterstützung bei Bewerbungen und kostenfreie Beratung.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 22.06.2026, Bewerbungsfrist bis 06.05.2026.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Freude an Kommunikation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im Gesundheitssektor tätig zu werden und eine Vollzeitausbildung, z.B. wegen der Kinderbetreuung, nicht durchführen können. Geeignet ist, wer Freude an der Kommunikation hat und ein gepflegtes Äußeres besitzt. Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: 9 bis 12 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Marketing, Verkaufsförderung, Rechnungswesen, Kosten-Leistungsrechnung, integrative Unternehmensprozesse, Prozesse im Gesundheitswesen.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 06.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 36 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte im Gesundheitswesen. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm selbst Kontakt auf. Frag nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist und zeig dein Interesse an der Ausbildung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Ausbildungsinhalte. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Im Gesundheitswesen sind Kommunikation und ein gepflegtes Äußeres wichtig. Sei authentisch und lass deine Freude an der Arbeit durchscheinen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für diese Ausbildung bist!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Ausbildung im Gesundheitswesen interessiert. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt einen Gesprächstermin zu vereinbaren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über den Gesundheitssektor
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über den Gesundheitssektor aneignen. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und mitreden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da Freude an der Kommunikation wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert hast. Das können Situationen aus Praktika, Schule oder sogar im Freundeskreis sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen und gepflegt
Ein gepflegtes Äußeres ist ein Muss! Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule, bei Praktika oder in anderen Lebensbereichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Ausbildung ernst nimmst.