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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man spannende Online-Marketing-Kampagnen entwickelt und umsetzt.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für kostenlose Ausbildungsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Online-Ausbildung, wertvolle Kenntnisse und ein Zertifikat.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im E-Commerce und Social Media Marketing!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, im Online-Marketing bzw. im Social Media Marketing Kampagnen zu entwickeln und strategisch umzusetzen. Geeignet ist, wer eine Affinität zum E-Commerce besitzt und vielleicht schon erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hat. Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC und Internet sind ebenfalls wünschenswert.
Diese Weiterbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Social-Media-Kanäle, Social-Media-Monitoring, Social-Media-Analysis, Google AdWords (SEA), Google Analytics, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Social-Media-Kampagnen und Content Marketing. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Content Marketing
- Social Media Marketing
- Search Engine Marketing
- Web Analytics
Abschluss: Trägerzertifikat.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 5 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln. Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Online-Marketing-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Online-Marketing-Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Azubis sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns dir helfen, den perfekten Platz zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt und zeige dein Interesse an der Ausbildung im Online-Marketing. Ein persönlicher Anruf kann oft Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und über die spezifischen Projekte der Firma. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Wenn du bereits Erfahrungen oder Projekte in diesem Bereich hast, bringe sie zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Online-Marketing-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Online-Marketing durchzustarten!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon erste Erfahrungen im E-Commerce oder Social Media Marketing? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast! Das zeigt uns dein Interesse und deine Eignung für die Ausbildung.
Achte auf die Details: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig! Überprüfe dein Anschreiben auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Azubi-Scout.net und deren Partnerunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und über die aktuellen Trends im Online-Marketing. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Online-Marketing unter Beweis stellen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Social Media oder Content Marketing zu tun hatten, bring diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Begeisterung für Online-Marketing
Lass deine Leidenschaft für Online-Marketing und Social Media durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an den Themen wie SEO, Google AdWords und Social-Media-Kampagnen fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Ausbildungsablauf
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Ausbildungsablauf und die Inhalte zu erfahren. Stelle Fragen zu den Themen, die dich besonders interessieren, wie z.B. Web Analytics oder Social-Media-Monitoring. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und bereit bist, zu lernen.