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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalwesen und arbeite in spannenden Praktika.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die Ausbildungssuche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung, Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 22.06.2026, flexible Bewerbungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gepflegtes Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben, im Personalwesen tätig zu werden. Geeignet ist, wer gute kommunikative Fähigkeiten und eine ebensolche Menschenkenntnis besitzt. Auch ein sicheres und gepflegtes Auftreten ist wichtig.
Das wirst du lernen:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Wirtschafts- und Sozialkunde, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Marketing, Verkaufsförderung, Rechnungswesen, Kosten-Leistungsrechnung, Controlling, integrative Unternehmensprozesse, branchenspezifische Software, personalwirtschaftliche Prozesse.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 06.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und erhöhe deine Chancen, den Job zu bekommen!
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, im Personalwesen zu arbeiten. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir sind sicher, dass du das hinbekommst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns lernen möchtest und was dich an der Ausbildung reizt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich durch und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres und gepflegtes Auftreten ist wichtig. Übe deinen ersten Eindruck, indem du freundlich und offen auftrittst. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und eine positive Körpersprache zu zeigen. Das vermittelt Selbstvertrauen und hinterlässt einen guten Eindruck.
✨Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten
Da die Stelle im Personalwesen ist, sind gute kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus deinem Leben oder Praktika einbringen, um zu zeigen, wie du mit Menschen umgehst und Probleme löst.