Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere Maschinen und behebe Störungen an elektrischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Rhein-Erft Akademie GmbH, ein führender Bildungsdienstleister in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung über 3,5 Jahre mit Workshops und IHK-Abschlussprüfung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden technischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gute rechnerische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Für unsere Unternehmenskunden suchen wir Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026.
Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) hast Du vielfältige Aufgaben:
- Erweiterung von Maschinen, Beleuchtungs- und Produktionsanlagen
- Behebung von Störungen an elektrischen und elektronischen Baugruppen und Geräten
- Stromgewinnung und -verteilung
- Installation und Wartung elektrischer Bauteile und Anlagen
- Einweisung der Benutzer in die Bedienung
- Aufbau und Prüfung von Schaltungen
- Programmierung von Steuereinheiten
Zu Deinen Werkzeugen gehören verschiedenste Mess-, Prüf- und Programmiergeräte.
Das solltest Du mitbringen:
- Mindestens Hauptschulabschluss 10A
- Gute rechnerische Fähigkeiten
- Körperliche Eignung, Hand- und Fingergeschick und Farbsehtüchtigkeit
Deine Ausbildung:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglich
- Sehr gute Übernahmechancen
- Ausbildungsorte: Elektrowerkstätten des Unternehmens in Bergheim, Berufskolleg
- Workshops zu verschiedenen Themen
- Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie geht es mit der Bewerbung weiter?
Du erhältst eine Eingangsbestätigung. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, wirst Du zum Berufseignungstest eingeladen. Mit einem guten Testergebnis nehmen wir Dich in unseren Bewerberpool auf und Deine Bewerbungsunterlagen werden an unsere Kooperationsunternehmen weitergeleitet. Nach der Entscheidung der Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten:
- Einladung zum Gespräch mit anschließendem Angebot für eine Ausbildung
- Absage, mit Verbleib in unserem Bewerberpool und Vorschlag bei weiteren Kooperationsunternehmen
Eine endgültige Absage aus dem Bewerberpool erhältst Du erst, wenn alle Ausbildungsplätze besetzt worden sind. Der weitere Schriftverkehr zwischen dem Bewerbermanagement in der Rhein-Erft Akademie und Dir erfolgt per E-Mail. Bitte schaue regelmäßig in Dein E-Mail-Postfach (auch Spamordner), damit Du keine wichtigen Nachrichten oder Einladungen von uns verpasst.
Wenn Du noch nicht 16 Jahre alt bist, benötigen wir die Einwilligung Deiner Eltern, um Deine Daten speichern zu dürfen. Drucke bitte die Einwilligungserklärung aus, lass sie von Deinen Eltern unterschreiben und füge sie als Foto oder Scan in das Bewerbungsformular an entsprechender Stelle ein (Einwilligung der Erziehungsberechtigten). Erst dann dürfen wir Deine Bewerbung entgegennehmen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: AzubiAgentur
Kontaktperson:
AzubiAgentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite der Rhein-Erft Akademie an und informiere dich über ihre Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf den Berufseignungstest vor! Informiere dich über typische Fragen und Themen, die behandelt werden könnten. Wir empfehlen dir, dir ein paar Übungsaufgaben zu suchen, um sicherzustellen, dass du gut abschneidest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Überlege dir im Voraus, was du über die Ausbildung und das Unternehmen wissen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform für deine Bewerbung! Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in unseren Bewerberpool aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik interessierst und was dich motiviert.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse. Ein ordentliches Layout und keine Rechtschreibfehler sind ein Muss – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Sei proaktiv: Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen! Und vergiss nicht, regelmäßig dein E-Mail-Postfach zu checken, damit du keine wichtigen Nachrichten verpasst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AzubiAgentur vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik. Verstehe, wie du Maschinen erweiterst und Störungen behebst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Bauteilen und Anlagen zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨E-Mail-Postfach im Blick behalten
Achte darauf, regelmäßig dein E-Mail-Postfach zu überprüfen, um keine wichtigen Informationen oder Einladungen zu verpassen. Das zeigt deine Zuverlässigkeit und dein Engagement.