Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und akquiriere neue Kunden für unsere Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Position, idealerweise in der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Cloud Sales Specialist, um unsere Plattform Prime-Kundenbasis zu erweitern und den Umsatz zu steigern. Der Prime Sales Specialist wird eine entscheidende Rolle bei der Steigerung des Umsatzes in Nordamerika spielen, indem er neue Kunden für die Plattform Prime akquiriert und bestehende Plattform Core-Kunden cross-sellt. Sie werden eng mit den Vertriebs- und Technikteams zusammenarbeiten, um den Wert von Azuls Lösungen sowohl technischen als auch geschäftlichen Stakeholdern zu kommunizieren. Dies ist eine Position mit individueller Verantwortung und Zielvorgaben, die remote in der DACH-Region ausgeführt werden kann.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Vertriebsstrategie & -ausführung: Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Generierung neuer Prime-Geschäftsmöglichkeiten und Erreichung der Verkaufsziele innerhalb der zugewiesenen Gebiete/Konten.
- Kundenengagement: Aktive Interaktion mit bestehenden Plattform Core-Kunden, um deren einzigartige Herausforderungen und Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und Lösungen von Azul anzubieten.
- Verwaltung des Vertriebstrichters: Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Aufrechterhaltung eines robusten Pipelines von Möglichkeiten und genaue Prognosen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren, Marketing- und Customer Success-Teams, um sicherzustellen, dass Interessenten umfassende, klare und genaue Produktdemonstrationen, Angebote und Unterstützung erhalten.
- Verhandlung & Abschluss: Durchführung von Vertragsverhandlungen und konsequentes Abschließen von Geschäften auf monatlicher und vierteljährlicher Basis.
- Berichterstattung: Führen genauer Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse in Salesforce.
Was Sie mitbringen werden (Erfahrung und Ausbildung):
- Über 15 Jahre direkte Erfahrung im Softwarevertrieb.
- Nachweisliche Erfolge im direkten Vertrieb von sowohl On-Premise- als auch cloudbasierten Softwarelösungen an große Unternehmen sowie SaaS-orientierte Unternehmen.
- Erwiesene Erfahrung in wichtigen Vertikalen: Online-Einzelhandel, E-Commerce, Ad-Tech, Gaming und Finanzdienstleistungen.
- Signifikante Erfahrung im Verkauf im Infrastruktur-Bereich (OS, JVM, Container) im Vergleich zum Anwendungsbereich.
- Sichere Erfahrung in enger Partnerschaft mit einem technischen Vertriebsingenieur.
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, die technische POCs erfordern.
- Erfahrung im Verkauf von Unternehmensprodukten auf Java-basierter Open Source ist sehr wünschenswert.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
Was Sie mitbringen werden (Fähigkeiten und Kompetenzen):
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Einfluss- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eine neue Lösung zu evangelisieren, wo wahrscheinlich kein bestehender Budgetposten vorhanden ist.
- Nachgewiesene Fähigkeit im Multi-Level-Verkauf.
- Versiert in Deal-Qualifizierungsmethoden, MEDDPICC bevorzugt.
- Fortschrittliche und proaktive Nutzung von branchenspezifischen Vertriebstools und -systemen.
Standort: Remote, idealerweise jemand aus der DACH-Region.
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Enterprise Account Executive, Azul Prime - DACH Arbeitgeber: Azul
Kontaktperson:
Azul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive, Azul Prime - DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst dich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv im Follow-up nach einem Gespräch. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns das gemeinsam angehen und die besten Chancen nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive, Azul Prime - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azul vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Azul
Mach dich mit den Lösungen von Azul vertraut, insbesondere mit der Platform Prime. Sei bereit, deren Vorteile und Anwendungsfälle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Strategien, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten generieren und bestehende Kunden ansprechen würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und einen klaren Plan hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Sei bereit, deine Fähigkeiten als Kommunikator und Influencer zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder zu überzeugen.