Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und akquiriere neue Kunden für unsere Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Cloud Sales Specialist, um unsere Kundenbasis für Platform Prime zu erweitern und den Umsatz zu steigern. Der Prime Sales Specialist wird eine entscheidende Rolle bei der Steigerung des EMEA-Umsatzes spielen, indem er neue Platform Prime-Kunden akquiriert und in bestehende Platform Core-Kunden verkauft. Sie werden eng mit den Vertriebs- und Technikteams zusammenarbeiten, um den Wert von Azuls Lösungen sowohl technischen als auch geschäftlichen Stakeholdern zu kommunizieren. Dies ist eine Position mit individueller Verantwortung und Verkaufsziel, die remote in der DACH-Region ausgeführt werden kann.
Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):
- Vertriebsstrategie & -ausführung: Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Generierung neuer Prime-Geschäftsmöglichkeiten und Erreichung der Verkaufsziele innerhalb der zugewiesenen Gebiete/Konten.
- Kundenengagement: Aktive Interaktion mit bestehenden Platform Core-Kunden, um deren einzigartige Herausforderungen und Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und Azul-Lösungen anzubieten.
- Verwaltung des Vertriebstrichters: Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Aufrechterhaltung eines robusten Pipelines von Möglichkeiten und genaue Prognosen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren, Marketing- und Customer Success-Teams, um sicherzustellen, dass Interessenten umfassende, klare und genaue Produktdemonstrationen, Angebote und Unterstützung erhalten.
- Verhandlung & Abschluss: Durchführung von Vertragsverhandlungen und konsequentes Schließen von Geschäften auf monatlicher und vierteljährlicher Basis.
- Berichterstattung: Führen genauer Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse in Salesforce.
Was Sie mitbringen (Erfahrung und Ausbildung):
- Über 15 Jahre direkte Erfahrung im Softwarevertrieb.
- Nachweisliche Erfolge im direkten Verkauf von sowohl On-Premise- als auch cloudbasierten Softwarelösungen an große Unternehmen sowie SaaS-orientierte Unternehmen.
- Erwiesene Erfahrung in wichtigen Vertikalen: Online-Einzelhandel, E-Commerce, Ad-Tech, Gaming und Finanzdienstleistungen.
- Signifikante Erfahrung im Verkauf im Infrastruktur-Bereich (OS, JVM, Container) im Vergleich zum Anwendungsbereich.
- Sichere Erfahrung in enger Partnerschaft mit einem technischen Vertriebsingenieur.
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf technischer Produkte, die technische POCs erfordern.
- Erfahrung im Verkauf von Unternehmensprodukten auf Java-basierter Open Source ist sehr wünschenswert.
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Was Sie mitbringen (Fähigkeiten und Kompetenzen):
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Einfluss- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eine neue Lösung zu evangelisieren, wo wahrscheinlich kein bestehender Budgetposten vorhanden ist.
- Nachgewiesene Fähigkeit im Multi-Level-Verkauf.
- Versiert in Deal-Qualifikationsmethoden, MEDDPICC bevorzugt.
- Fortschrittliche und proaktive Nutzung von branchenspezifischen Vertriebswerkzeugen und -systemen.
Standort: Remote, idealerweise jemand aus der DACH-Region.
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Enterprise Account Executive, Azul Prime - DACH Arbeitgeber: Azul
Kontaktperson:
Azul HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive, Azul Prime - DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Wir sollten unsere Erfolge so präsentieren, dass sie die Interviewer beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns proaktiv sein und die Chancen nutzen, die sich uns bieten!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Cloud Sales Specialist ist es wichtig, dass wir die Lösungen von Azul überzeugend präsentieren können. Lass uns das gemeinsam rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive, Azul Prime - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Enterprise Account Executive brennst.
Pass deine Bewerbung an: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azul vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Azul
Mach dich mit den Lösungen von Azul vertraut, insbesondere mit den Cloud-basierten und on-premise Softwarelösungen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Strategien, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten generieren und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Nutze deine Erfahrung im Multi-Level Selling
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Multi-Level Selling zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Entscheidungsträger in großen Unternehmen angesprochen hast und welche Techniken du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.