Facility Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement im Außendienst

Facility Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement im Außendienst

Eisenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technisches Gebäudemanagement und Betreuung unserer Standorte in Deutschland.
  • Unternehmen: AZURIT Gruppe, führend in modernen Senioren- und Pflegeeinrichtungen.
  • Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit technischem Know-how und Verantwortung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Technisches Gebäudemanagement | Einsatz West-, Mittel- und Süddeutschland & vor Ort in Eisenberg in unserer Zentrale. Die AZURIT Gruppe betreibt bundesweit moderne Senioren- und Pflegeeinrichtungen auf hohem technischem Niveau. Zur Verstärkung unseres zentralen Facility Managements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und hoher Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte in West-, Mittel- und Süddeutschland.

Aufgaben

  • Durchführung technischer Objektbegehungen zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Werterhalt der Immobilien
  • Begleitung von behördlichen Terminen, insbesondere Brandschauen und technischen Prüfungen
  • Steuerung und Koordination von Schadensfällen inkl. Abstimmung mit Versicherungen und Dienstleistern
  • Unterstützung bei Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Überwachung der Ausführungsqualität
  • Technische Schnittstelle zwischen Einrichtungsleitungen, externen Dienstleistern und Handwerksfirmen
  • Dokumentation der Objektbegehungen und Erstellung strukturierter Berichte
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Facility Management

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Handwerk, Techniker/in) oder Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder in der Bauleitung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und externen Partnern
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit viel Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Planung
  • Attraktive Vergütung ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeitervorteile, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents

Diese Position ist klar auf den Außendienst ausgerichtet: Sie sind überwiegend an unseren Standorten im Einsatz und betreuen diese eigenverantwortlich vor Ort. Dabei gehören mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen regelmäßig zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie organisieren Ihre Einsätze selbstständig, priorisieren Aufgaben eigenverantwortlich und treffen vor Ort fundierte Entscheidungen im Rahmen Ihrer Zuständigkeit. Zwischen den Außendiensteinsätzen nutzen Sie die Zeit für Dokumentation, Abstimmungen und die strukturierte Nachbereitung Ihrer Projekte. Die Rolle bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit, setzt jedoch gleichzeitig eine ausgeprägte Selbstorganisation, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke voraus.

Facility Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement im Außendienst Arbeitgeber: AZURIT Gruppe

Die AZURIT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Arbeitsweise. Mit einer klaren Ausrichtung auf den Außendienst und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, fördert die AZURIT Gruppe eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt.

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Kontaktdaten:

AZURIT Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement im Außendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten oder bei AZURIT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AZURIT Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung im Facility Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZURIT Gruppe vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement und sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Interview klar machen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen mit, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Standorte und Situationen zeigen.

Kommunikationsstärke hervorheben

Die Rolle erfordert den Umgang mit verschiedenen Partnern und Behörden. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder Behörden kommuniziert hast.

Selbstorganisation demonstrieren

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Strategien zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben vorstellen. Erkläre, wie du deine Einsätze planst und welche Tools oder Methoden du nutzt, um effizient zu arbeiten.