Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte und organisiere den Ausbildungsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Pflegeunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung als Praxisanleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kennst die Generation Y und Z und weißt: Nachwuchsförderung ist der Schlüssel für eine starke Pflege von morgen.
Genau dafür suchen wir dich!
Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Energie und deinen kreativen Ideen gestaltest du aktiv die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte.
Du arbeitest empathisch, klar und strukturiert – und hast gleichzeitig Lust, dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln?
Perfekt!
Ob freigestellt oder teilfreigestellt: Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Ausbildung.
Unsere Auszubildenden aus dem In- und Ausland freuen sich bereits darauf, von dir zu lernen.
- Deine Aufgaben
- Du organisierst und stellst die Pflegeausbildung in unserer Einrichtung sicher
- Du planst, koordinierst, begleitest und dokumentierst den Ausbildungsprozess individuell nach Ausbildungsstand
- Du übernimmst die zentrale Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Du begeisterst potenzielle Auszubildende für ein Praktikum in unserer Einrichtung
- Du unterstützt und entwickelst Mitarbeitende im Rahmen von Coaching- und Anleitungseinheiten
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. b.
Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege) oder ein Studium im Pflegebereich (z. b.
Pflegewissenschaften, Pflegemanagement, Pflegepädagogik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter: in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Freude an offener, wertschätzender Kommunikation im Team
- Ein respektvoller und fördernder Umgang mit Auszubildenden ist für dich selbstverständlich
- Strukturierte und zielgerichtete Förderung von Kompetenzen
- Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Pflegeunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit – passend zu deiner Lebenssituation
- Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Job Rad-Leasing für dein Wunschfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Und viele weitere Benefits
- Einstiegsgehalt 4700,00 €
- #J-18808-Ljbffr
freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AZURIT HANSA Gruppe
Als Pflegedienstleitung in unserem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, der nicht nur durch ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch durch flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander besticht. Wir legen großen Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen Ziele zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, JobRad-Leasingangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Arbeit bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AZURIT HANSA Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AZURIT HANSA Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AZURIT HANSA Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AZURIT HANSA Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AZURIT HANSA Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AZURIT HANSA Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZURIT HANSA Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
