Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in unserer Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Pflegebranche mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Freude an der Reinigung, Teamführung und Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein Aufgabenfeld
Du bist das Allroundtalent in der Reinigung? Du hast die Rundumbrille auf und siehst, was benötigt wird? Unsere Pflegeeinrichtung sucht genau nach dir! Täglich fallen viele kleine und größere Reinigungsarbeiten in unseren Häusern an. Hier ist vor allem eigenständiges Arbeiten gefordert, mit dem Blick für die im Alltag auftretenden Verschmutzungen. Zusätzlich hast du einen besonderen Blick für die Umsetzung des Hygiene- und Reinigungskonzeptes und bearbeitest dieses nach Anleitung. Wunderbar, dann bist du genau richtig bei uns!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für deinen Reinigungsbereich und erstellst die Dienst- und Revierpläne für dein Team.
- Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.
- Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Leitungsteams der Einrichtung.
- Teilnahme an einrichtungsinternen Besprechungen und Koordination der erforderlichen Maßnahmen.
- Kooperative und freundliche Mitarbeiterführung.
- Verantwortlich für den Einkauf und die Lagerhaltung der benötigten Materialien und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches.
Dein Profil
- Du hast Geschick im Umgang mit der Reinigung von Gebäuden und Spaß am eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeiten.
- Begeisterte:r Quereinsteiger:in mit Spaß am Reinigen und Organisieren.
- Du bist gerne im Kontakt mit Menschen und bist Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen.
- Vertrauensvolles und freundliches Auftreten.
- Am PC hast du schon mal gearbeitet.
Deine Vorteile
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche.
- Flexibilität durch eigenständige Dienstplangestaltung.
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen.
- Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder.
- Teamevents/Firmenveranstaltungen.
- Kostenfreie Berufsbekleidung.
- Und vieles mehr.
Stellenumfang: 80 Std/Monat
Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d) Arbeitgeber: AZURIT HANSA Gruppe
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und einer flexiblen Dienstplangestaltung. Unsere flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem profitierst du von einem überdurchschnittlichen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Unterhaltsreinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut ins Team passen könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Hygiene- und Reinigungskonzept auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Reinigung und Organisation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reinigung und wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige uns, dass du das Allroundtalent bist, das wir suchen!
Hygiene- und Reinigungskonzept:Wenn du Erfahrung mit Hygiene- und Reinigungskonzepten hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der diese Konzepte versteht und umsetzen kann.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZURIT HANSA Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Reinigung und Teamführung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und klar mit Menschen sprichst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
