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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegealltag in einem Wohnbereich.
- Arbeitgeber: AZURIT HANSA ist ein führender Anbieter von Pflegeeinrichtungen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verändere die Pflegewelt und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und flache Hierarchien für eine offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
Dein Aufgabenfeld
Du managst gerne den Pflegealltag? Die bewohnerorientierte Pflege und das stellvertretende Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich super machbar? Dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Als Fachkraft unterstützt du deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Auf dem Weg zur Führungskraft trägst du gerne Verantwortung und unterstützt die Wohnbereichsleitung bei pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben. Als wichtige:r Ansprechpartner:in bist du für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister gerne da. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!
Deine Aufgaben
- Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
- Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Grund- und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung der Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Dein Profil
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
- Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
- Motivierende und unterstützende Teamführung
- Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Deine Vorteile
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Und vieles mehr
Jetzt online bewerben
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AZURIT HANSA Gruppe
Kontaktperson:
AZURIT HANSA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AZURIT HANSA Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegewelt zu verändern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei AZURIT zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und berufliche Laufbahn im Pflegebereich.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZURIT HANSA Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als stellvertretende Wohnbereichsleitung viel mit Angehörigen, Ärzten und Dienstleistern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und offen zu sprechen.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Mitarbeiter:innen motivierst und unterstützt. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Stärken deines Teams zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die AZURIT HANSA Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegewelt zu verändern.
