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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudemanagement und unterstütze 60 Pflegezentren bundesweit.
- Arbeitgeber: AZURIT HANSA Gruppe ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Facility Management und ein relevanter Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700 Auszubildende.
Für unsere Abteilung Gebäudemanagement, in unserer Zentralverwaltung, suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung für ein fünfköpfiges Team und ein Portfolio von 60 Senioren- und Pflegezentren innerhalb der AZURIT Gruppe, bundesweit.
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem spannenden und abwechslungsreichen Bereich – hier verbinden sich Health-Care und Management.
- Ansprechpartner/in für unsere 60 Senioren- und Pflegezentren innerhalb der AZURIT Gruppe und Unterstützung dieser in allen Belangen rund um den Gebäudebetrieb
- Einholen, Beurteilen und Beauftragen von Dienstleistungen
- Planen und Steuern von Projekten
- Verantwortlich für die Reparaturarbeiten und die Instandhaltung der technischen Anlagen, die Sicherheit der Nutzer und die Koordination unterschiedlicher Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vermietern und Eigentümern unserer gemieteten Immobilien sowie Betreuung der eigenen Immobilien
- Instandhaltung der technischen Infrastruktur
- Kalkulation & Überwachung der Betriebskosten
- Erstellung von Budgetplänen, Reportings und Objektanalysen
- Reporting an die Geschäftsführung
Berufserfahrung im Facility Management ist wünschenswert. (Fach-) Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang wie Bauwirtschaft oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung. Affinität zu o.g. Aufgaben. Nachweisbare Erfahrung im Leiten eines mehrköpfigen Teams. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel) werden vorausgesetzt. Eigenverantwortliche, sorgfältige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise. Know-How und Begeisterung für Nachhaltigkeit, effektive Ressourcennutzung und das Energiemanagement. Professionelle Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung. Ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Flache Organisationsstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeiten
- ...und vieles mehr
Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AZURIT Rohr GmbH
Kontaktperson:
AZURIT Rohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflege- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die AZURIT Gruppe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Leiten eines Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über die AZURIT HANSA Gruppe und ihre Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AZURIT HANSA Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Abteilungsleitung Gebäudemanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Affinität zu Nachhaltigkeit und effektiver Ressourcennutzung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZURIT Rohr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du ein Team leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der AZURIT HANSA Gruppe
Informiere dich über die AZURIT HANSA Gruppe, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und Excel, gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
