Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und sichere die Pflegeausbildung für unsere Auszubildenden.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der Pflege mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4391 € pro Monat.
Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
Dein Aufgabenfeld
Generation Y und Z sind dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für dich die Zukunft? Super, wir brauchen dich als examinierte Fachkraft mit deiner Fachkenntnis, deiner Energie und deinen kreativen Ideen die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist deine Haltung und du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist du bei uns genau richtig, ob als freigestellte:r oder teilfreigestellte:r Praxisanleiter:in. Unsere Auszubildenden aus dem In- und Ausland sind schon ganz gespannt auf dich!
Deine Aufgaben
- Als Praxisanleitung bist du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig.
- Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihren Ausbildungslevels.
- Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.
- Motivation von Schüler:innen zu einem Praktikum bei uns.
- Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen im Rahmen von Coachingeinheiten.
Dein Profil
- Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und an den laufenden Fortbildungen teilzunehmen.
- Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
- Freude an offener Kommunikation im Team.
- Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für dich die Basis.
- Du bist in der Lage, gezielt und strukturiert Kompetenzen innerhalb der Ausbildung zu fördern.
Deine Vorteile
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche.
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation.
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen.
- Überdurchschnittliches Gehalt.
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Teamevents/Firmenveranstaltungen.
- Kostenfreie Berufsbekleidung.
- Und vieles mehr.
Praxisanleiter/Mentor in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick
Die AZURIT HANSA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Pflegebranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deine Lebenssituation anpassen. Mit einem kollegialen Miteinander und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung von Nachwuchskräften einbringen möchten.
Kontaktdaten:
AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/Mentor in der Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/Mentor in der Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZURIT Rohr Seniorenzentrum Talblick vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
