Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe im Wohnbereich für optimale Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Pflegeumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches.

Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen.

Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen.

Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung.

Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards.

Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen.

Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: AZURIT Seniorenzentrum Eichenhof

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das die Umsetzung innovativer Pflegekonzepte fördert. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Förderung individueller Stärken, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.

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Kontaktdaten:

AZURIT Seniorenzentrum Eichenhof Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Koordination
Leitungskompetenz
Planung von Dienstplänen
Personaleinsatzplanung
Optimierung von Arbeitsabläufen
Verantwortung für Pflegeprozesse
Umsetzung von Pflegekonzepten