Senior Manager, Marketing

Senior Manager, Marketing

Zug Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Vision und Strategie für innovative Produkte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Azurity Pharmaceuticals, ein führendes Unternehmen für spezialisierte Medikamente.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und in der Pharmaindustrie, MBA von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Azurity Pharmaceuticals is a privately held, specialty pharmaceutical company that focuses on innovative products that meet the needs of underserved patients.

As an industry leader in providing unique, accessible, and high-quality medications, Azurity leverages its integrated capabilities and vast partner network to continually expand its broad commercial product portfolio and robust late-stage pipeline.

The company’s patient-centric products span the cardiovascular, neurology, endocrinology, gastro-intestinal, institutional, and orphan markets, and have benefited millions of patients.

For more information, visit .

Azurity Pharmaceuticals is proud to be an inclusive workplace and an Equal Opportunity Employer.

Azurity's success is attributable to our incredibly talented, dedicated team that focuses on benefiting the lives of patients by bringing the best science and commitment to quality into everything that we do.

We seek highly motivated individuals with the dedication, integrity, and creative spirit needed to thrive in our organization.

Position Purpose

The Senior Manager, Marketing is accountable for defining and driving the commercial vision, brand strategy, and lifecycle management of products across the Europe & International portfolio.

The role serves as the strategic marketing lead for assigned brands and franchises, ensuring strong commercial positioning, launch readiness, revenue growth, and long-term value creation.

This position acts as the commercial voice across cross-functional teams and translates portfolio opportunities into executable commercial strategies that drive business results.

The role works closely with Commercial Leads, Commercial Operations, Medical, Regulatory, Supply Chain, Finance, and Franchise Portfolio Managers to maximize product value throughout the lifecycle.

Role summary

Strategic marketing engine for Europe & International, connecting portfolio choices, brand strategy, launch readiness, and execution discipline.

Key Responsibilities

  • Commercial Strategy & Brand Leadership
  • Define and lead the commercial vision and execution strategy for assigned products and franchises.
  • Develop long-term brand strategies, portfolio plans, and commercial roadmaps.
  • Lead annual brand planning processes and ensure alignment with corporate objectives.
  • Assess market opportunities, competitive dynamics, customer needs, and evolving healthcare environments to inform strategy.

Drive lifecycle management strategies to maximize long-term asset value.

  • Serve as the commercial voice in franchise and portfolio discussions.
  • Lead commercialization planning across the product lifecycle.
  • Support Franchise Portfolio Managers in stage-gate decisions and portfolio prioritization.
  • Develop commercial recommendations for new product opportunities and market expansions.
  • Evaluate commercial potential and revenue opportunities for pipeline and in-line assets.
  • Support geographic expansion decisions and go-to-market model recommendations.
  • Ensure end-to-end marketing launch readiness for new product launches and new product/market combinations.
  • Develop launch strategies, positioning, messaging, and channel approaches.
  • Lead cross-functional launch planning and alignment.
  • Ensure readiness of promotional materials, training tools, and market activation plans.
  • Monitor launch performance versus objectives and implement corrective actions where required.
  • Commercial Execution & Performance
  • Translate strategy into executable tactical plans.
  • Optimize commercial performance through proactive identification of risks and opportunities.
  • Continuously evaluate market performance and recommend course corrections.
  • Support achievement of revenue, profitability, and market share objectives.
  • Monitor competitor activities and implement strategic responses as appropriate.
  • Lead development of commercial tactics and customer engagement programs.
  • Create sales force and distribution partner enablement materials.
  • Establish consistent commercial messaging across markets and channels.
  • Act as brand ambassador with internal stakeholders and external commercial partners.
  • Support commercial capability development and best practice sharing across markets.
  • Cross-Functional Leadership
  • Lead cross-functional teams in development and execution of brand plans.
  • Collaborate closely with Commercial Leads, Commercial Operations, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Supply Chain, Finance, and Franchise Portfolio Managers.
  • Ensure alignment of commercial priorities across functions.
  • Influence decision-making through strategic insights and data-driven recommendations.
  • Decision Rights

The Senior Manager, Marketing is accountable for recommending and/or approving the following areas, in alignment with Commercial Leads who maintain accountability for business performance and market execution.

  • Brand strategy and positioning Commercial launch strategies
  • Promotional messaging and tactical plans
  • Brand investment priorities
  • Forecast assumptions supporting commercial plans
  • Lifecycle management recommendations
  • Sales force and partner enablement strategies
  • Commercial performance optimization initiatives

Experience & Qualifications

  • Bachelor's degree required; MBA preferred.
  • Significant pharmaceutical or healthcare industry experience.
  • Proven success in strategic marketing, brand management, and commercialization.
  • Experience launching specialty and/or hospital products preferred.
  • Strong understanding of commercial operations, forecasting, analytics, and market access
  • Experience working within complex cross-functional organizations.
  • International business experience preferred.

The role is expected to lead through influence, create clarity in ambiguity, drive accountability, and build alignment across a highly matrixed global organization.

Azurity Pharmaceuticals is a specialty pharmaceutical company dedicated to developing innovative, accessible medications for patients with underserved medical conditions across various therapeutic areas.

  • Pharmaceutical Manufacturing Chemical Manufacturing Manufacturing
  • Private Equity - Ampersand Capital Partners
  • Series Unknown
  • Footprint
  • Where they work

8 Cabot Rd, Woburn, Massachusetts 01801, US 841 Woburn St, Wilmington, Massachusetts 01887, US Six Concourse Parkway, Suite 1800, Atlanta, GA 30328, US 900 Ridgefield Dr, 2nd floor, Raleigh, NC 27609, US Manjeera Trinity Corporate, JNTU to Hitech City Road, KPHB Colony, 310, 3rd floor, Hyderabad, Telangana

  • , IN 10 Earlsfort Terrace, Dublin, IE
  • Company Azurity Pharmaceuticals - Ireland
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Manager, Marketing Arbeitgeber: Azurity Pharmaceuticals - Ireland

Azurity Pharmaceuticals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf innovative Produkte, die den Bedürfnissen unterversorgter Patienten gerecht werden, bietet das Unternehmen nicht nur bedeutende Wachstumschancen in der pharmazeutischen Industrie, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Die Position des Senior Manager, Marketing ermöglicht es Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Millionen von Patienten zu haben.

A

Kontaktdaten:

Azurity Pharmaceuticals - Ireland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Marketing erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Azurity Pharmaceuticals - Ireland!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Azurity Pharmaceuticals - Ireland für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Marketing mit Bravour zu bestehen

Strategische Marketingfähigkeiten
Markenmanagement
Lebenszyklusmanagement
Kommerzielle Strategieentwicklung
Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Azurity Pharmaceuticals - Ireland passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Azurity Pharmaceuticals - Ireland anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azurity Pharmaceuticals - Ireland vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Azurity Pharmaceuticals - Ireland. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.