Senior Manager, Marketing

Azurity Pharmaceuticals ist ein privat geführtes, spezialisiertes Pharmaunternehmen, das sich auf innovative Produkte konzentriert, die den Bedürfnissen unterversorgter Patienten gerecht werden. Als Branchenführer in der Bereitstellung einzigartiger, zugänglicher und hochwertiger Medikamente nutzt Azurity seine integrierten Fähigkeiten und sein umfangreiches Partnernetzwerk, um kontinuierlich sein breites kommerzielles Produktportfolio und seine robuste Pipeline in der späten Phase zu erweitern. Die patientenorientierten Produkte des Unternehmens decken die Bereiche Kardiologie, Neurologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Institutionen und Waisenmärkte ab und haben Millionen von Patienten zugutegekommen.

Azurity Pharmaceuticals ist stolz darauf, ein integrativer Arbeitsplatz und ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Der Erfolg von Azurity ist auf unser unglaublich talentiertes, engagiertes Team zurückzuführen, das sich darauf konzentriert, das Leben der Patienten zu verbessern, indem es die beste Wissenschaft und das Engagement für Qualität in alles, was wir tun, einbringt. Wir suchen hochmotivierte Personen mit der Hingabe, Integrität und dem kreativen Geist, die erforderlich sind, um in unserer Organisation erfolgreich zu sein.

Positionszweck

Der Senior Manager Marketing ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der kommerziellen Vision, der Markenstrategie und des Lebenszyklusmanagements von Produkten im Portfolio Europa International. Die Rolle dient als strategische Marketingleitung für zugewiesene Marken und Franchises und stellt sicher, dass eine starke kommerzielle Positionierung, die Bereitschaft zur Markteinführung, das Umsatzwachstum und die langfristige Wertschöpfung gewährleistet sind. Diese Position fungiert als kommerzielle Stimme in funktionsübergreifenden Teams und übersetzt Portfoliochancen in umsetzbare kommerzielle Strategien, die Geschäftsergebnisse erzielen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Kommerzielle Strategie - Markenführung
  • Definieren und Leiten der kommerziellen Vision und Umsetzungsstrategie für zugewiesene Produkte und Franchises.
  • Entwicklung langfristiger Markenstrategien, Portfolio-Pläne und kommerzieller Fahrpläne.
  • Leitung der jährlichen Markenplanungsprozesse und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
  • Bewertung von Marktchancen, Wettbewerbsdynamiken, Kundenbedürfnissen und sich entwickelnden Gesundheitsumgebungen zur Informationsbeschaffung für die Strategie.
  • Steuerung von Lebenszyklusmanagementstrategien zur Maximierung des langfristigen Vermögenswerts.
  • Funktion als kommerzielle Stimme in Franchise- und Portfoliodiskussionen.
  • Leitung der Kommerzialisierungsplanung über den Produktlebenszyklus.
  • Unterstützung der Franchise-Portfoliomanager bei Entscheidungen in der Phase-Gate-Entscheidung und Portfolio-Priorisierung.
  • Entwicklung kommerzieller Empfehlungen für neue Produktchancen und Markterweiterungen.
  • Bewertung des kommerziellen Potenzials und der Umsatzmöglichkeiten für Pipeline- und In-Line-Assets.
  • Unterstützung von geografischen Expansionsentscheidungen und Empfehlungen für das Markteinführungsmodell.
  • Sicherstellung der vollständigen Marketingbereitschaft für neue Produkteinführungen und neue Produkt-/Marktkombinationen.
  • Entwicklung von Einführungsstrategien, Positionierung, Messaging und Kanalansätzen.
  • Leitung der funktionsübergreifenden Einführungsplanung und -ausrichtung.
  • Sicherstellung der Bereitschaft von Werbematerialien, Schulungswerkzeugen und Marktaktivierungsplänen.
  • Überwachung der Einführungsleistung im Vergleich zu den Zielen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, wo erforderlich.
• Kommerzielle Ausführung - Leistung
  • Übersetzung der Strategie in umsetzbare taktische Pläne.
  • Optimierung der kommerziellen Leistung durch proaktive Identifizierung von Risiken und Chancen.
  • Kontinuierliche Bewertung der Marktleistung und Empfehlung von Kurskorrekturen.
  • Unterstützung der Erreichung von Umsatz-, Rentabilitäts- und Marktanteilszielen.
  • Überwachung der Aktivitäten der Wettbewerber und Implementierung strategischer Reaktionen, wo angemessen.
  • Leitung der Entwicklung kommerzieller Taktiken und Kundenbindungsprogramme.
  • Erstellung von Materialien zur Unterstützung des Vertriebsteams und der Vertriebspartner.
  • Festlegung konsistenter kommerzieller Botschaften über Märkte und Kanäle hinweg.
  • Funktion als Markenbotschafter bei internen Stakeholdern und externen kommerziellen Partnern.
  • Unterstützung der Entwicklung kommerzieller Fähigkeiten und des Austauschs bewährter Praktiken über Märkte hinweg.
• Funktionsübergreifende Führung
  • Leitung funktionsübergreifender Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenplänen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Commercial Leads, Commercial Operations, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Supply Chain, Finance und Franchise Portfolio Managern.
  • Sicherstellung der Ausrichtung der kommerziellen Prioritäten über Funktionen hinweg.
  • Einflussnahme auf Entscheidungsfindungen durch strategische Erkenntnisse und datengestützte Empfehlungen.

Entscheidungsrechte

Der Senior Manager Marketing ist verantwortlich für die Empfehlung und/oder Genehmigung der folgenden Bereiche, in Übereinstimmung mit den Commercial Leads, die die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse und die Marktdurchführung tragen:

• Markenstrategie und -positionierung
• Kommerzielle Einführungsstrategien
• Werbebotschaften und taktische Pläne
• Prioritäten für Markeninvestitionen
• Prognoseannahmen zur Unterstützung kommerzieller Pläne
• Empfehlungen zum Lebenszyklusmanagement
• Strategien zur Unterstützung des Vertriebsteams und der Partner
• Initiativen zur Optimierung der kommerziellen Leistung

Erfahrung

Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA bevorzugt. Bedeutende Erfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche. Nachweislicher Erfolg im strategischen Marketing, Markenmanagement und der Kommerzialisierung. Erfahrung in der Einführung von Spezial- und/oder Krankenhausprodukten bevorzugt. Starkes Verständnis von kommerziellen Abläufen, Prognosen, Analytik und Marktzugang. Erfahrung in der Arbeit innerhalb komplexer funktionsübergreifender Organisationen. Internationale Geschäftserfahrung bevorzugt. Die Rolle soll durch Einfluss führen, Klarheit in der Ungewissheit schaffen, Verantwortung übernehmen und die Ausrichtung in einer stark matrixierten globalen Organisation fördern.