Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, organisiere Mitarbeiter und führe Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei einem erfolgreichen Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wachstum und Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Führerschein Klasse B und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Personaldienstleister suchen wir für unsere Niederlassung in Stendal ab sofort einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
- Betreuung: Du bist die erste Vertrauensperson für unsere Bestandskunden in der Region Stendal.
- Organisation: Du übernimmst die Planung und Disposition unserer Mitarbeiter.
- Recruiting: Du führst Vorstellungsgespräche und wählst die passenden Talente aus.
- Beratung: Du bist kompetenter Ansprechpartner in allen relevanten Personalfragen.
- Administration: Du erledigst alle erforderlichen administrativen Tätigkeiten strukturiert und zuverlässig.
- Wachstum: Du unterstützt uns aktiv bei der Neukundenakquise.
- Bildung: Mindestens ein sehr guter erweiterter Realschulabschluss (Abitur oder Studium wünschenswert).
- Qualifikation: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich (für Kundenbesuche und Termine vor Ort).
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist stressresistent und besitzt ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Know-how: Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Erfahrung in der Personaldisposition sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir fördern deine Weiterbildung!
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsorientierte Entlohnung ab 3.500 € Brutto (je nach Vereinbarung).
- Ausstattung: Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie ein modernes Diensthandy.
- Flexibilität: Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (nach Absprache/nicht Dauerhaft).
- Entwicklung: Intensive interne Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Extras: Nutze unser Angebot für ein Jobrad (Leasing).
- Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein starker Zusammenhalt in der AZV-Familie.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG
Als Arbeitgeber in Tangermünde bieten wir dir als Lagerhelfer (m/w/d) ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem eingespielten Team und fairer Vergütung. Du profitierst von planbaren Schichtzeiten im 2-Schicht-System, einer unkomplizierten Einarbeitung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und tariflichen Sonderzahlungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem krisensicheren Job weiterzuentwickeln und wirst von deinem persönlichen Ansprechpartner stets unterstützt.
Kontaktdaten:
AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
