Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, organisiere Mitarbeiter und führe Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei einem erfolgreichen Personaldienstleister in Magdeburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Gemeinschaft in der AZV-Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Personalbranche hat.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Führerschein Klasse B und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als erfolgreicher Personaldienstleister suchen wir für unsere Niederlassung in Magdeburg ab sofort einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
- Betreuung: Du bist die erste Vertrauensperson für unsere Bestandskunden in der Region Magdeburg.
- Organisation: Du übernimmst die Planung und Disposition unserer Mitarbeiter.
- Recruiting: Du führst Vorstellungsgespräche und wählst die passenden Talente aus.
- Beratung: Du bist kompetenter Ansprechpartner in allen relevanten Personalfragen.
- Administration: Du erledigst alle erforderlichen administrativen Tätigkeiten strukturiert und zuverlässig.
- Wachstum: Du unterstützt uns aktiv bei der Neukundenakquise.
- Bildung: Mindestens ein sehr guter erweiterter Realschulabschluss (Abitur oder Studium wünschenswert).
- Qualifikation: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich (für Kundenbesuche und Termine vor Ort).
- Persönlichkeit: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist stressresistent und besitzt ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Know-how: Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Erfahrung in der Personaldisposition sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir fördern deine Weiterbildung!
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsorientierte Entlohnung ab 3.500 € Brutto (je nach Vereinbarung).
- Ausstattung: Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie ein modernes Diensthandy.
- Flexibilität: Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (nach Absprache/nicht Dauerhaft).
- Entwicklung: Intensive interne Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Extras: Nutze unser Angebot für ein Jobrad (Leasing).
- Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein starker Zusammenhalt in der AZV-Familie.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG
Als Arbeitgeber in Tangermünde bieten wir dir als Lagerhelfer (m/w/d) ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld mit einem eingespielten Team und fairer Vergütung. Du profitierst von planbaren Schichtzeiten im 2-Schicht-System, einer unkomplizierten Einarbeitung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und tariflichen Sonderzahlungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem krisensicheren Job weiterzuentwickeln und wirst von deinem persönlichen Ansprechpartner stets unterstützt.
Kontaktdaten:
AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
