Mitarbeiter für die Abwasserbewirtschaftung gesucht! (m/w/d)

Tatkräftiger Mitarbeiter für die Abwasserbewirtschaftung gesucht! Wir, der Abwasserzweckverband für die Reinhaltung der Parthe (AZV Parthe), sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und betreiben die Ableitung und Behandlung der Abwässer von rund 55.000 Einwohnern – UNSERER UMWELT ZULIEBE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Bewirtschaftung unserer Abwasseranlagen in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für den unbefristeten Einsatz am Standort 04451 Borsdorf, Am Klärwerk und in unserem Verbandsgebiet.

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten Team, die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst und ein angenehmes Arbeitsumfeld – die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig!

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Kanalnetzmanagement: überwachen und kontrollieren des Kanalnetzes sowie die dazugehörigen Sonderbauwerke (z. B. Regenrückhaltebecken, Drosseln, etc.).
• Instandhaltung: Wartung, Inspektion und Reparatur von abwassertechnischen Anlagen, insbesondere von Pumpwerken.
• Störungsmanagement: Lokalisierung und Behebung von mechanischen sowie elektrotechnischen Störungen an Pumpen und Motoren.
• Übernahme von Rufbereitschaften: Kanalnetz und Kläranlage.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.
• die Bereitschaft zur Übernahme fachfremder Arbeitsaufgaben.
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft nach eingehender Einarbeitungszeit.
• die sorgfältige, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.
• die Bereitschaft zur Weiterbildung.
• den PKW-Führerschein, Klasse C1E wünschenswert.
• gute deutsche Sprachkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, Erschwerniszuschläge, Überstundenzuschläge, betriebliche Altersvorsorge.
• feste, geregelte Arbeitszeiten.
• die Mitwirkung in einem familiären Team.
• die Möglichkeit, sich individuell einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
• die Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
• die Zurverfügungstellung von Arbeitskleidung, deren Reinigung in Verbindung mit dem Schwarz-Weiß-Prinzip (Umkleide- und Reinigungszeiten).
• die Kostenübernahme für erforderliche Fort- und Weiterbildungen z. B. den Führerschein C1E.

Das Arbeitsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Teil Verwaltung, abgeschlossen (TVöD-V). Angesichts der im AZV Parthe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern oder diversen Personen gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erfüllen diese Anforderungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@azv-parthe.de. Bitte verwenden Sie für den elektronischen Versand das pdf-Format oder alternativ per Post an den Abwasserzweckverband für die Reinhaltung der Parthe, Am Klärwerk, 04451 Borsdorf.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten Ihnen diese gern Frau Thomas oder Frau Polage, Tel.-Nr. 034291 439 0. Erschließt sich hierbei kein geeigneter Bewerberkreis, behält sich der AZV Parthe weitere Veröffentlichungen oder auch eine Verlängerung der Bewerberfrist vor. Wir weisen darauf hin, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Eignungstests keine Reise- und Bewerbungskosten erstatten. Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines frankierten Umschlages zurück.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.